石油、天然氣是新疆支柱產(chǎn)業(yè)，在吸納就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用，也是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。但是，這些企業(yè)在解決地方就業(yè)方面發(fā)揮的作用還有待提高。

在2月10日召開的自治區(qū)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)推進(jìn)會上，自治區(qū)人社廳廳長艾尼瓦爾·依明說，我區(qū)人社部門將積極主動做好就業(yè)服務(wù)，建立并完善與石油、天然氣等企業(yè)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動機(jī)制，通過落實(shí)4項(xiàng)積極就業(yè)政策、開展職業(yè)培訓(xùn)、做好信息對接等三項(xiàng)措施，促進(jìn)就業(yè)，使石油、天然氣等資源開發(fā)更多惠及當(dāng)?shù)?、惠及各族群眾?/p>

四項(xiàng)積極的就業(yè)政策包括：對企業(yè)新招用的新疆籍員工，政府按企業(yè)為其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予3年養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼；會同有關(guān)部門落實(shí)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、貸款貼息及稅收減免等優(yōu)惠政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；安排專項(xiàng)資金落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)扶持政策，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施辦法，規(guī)范操作流程，健全管理制度，做好就業(yè)服務(wù)；會同有關(guān)部門落實(shí)政府投資重大建設(shè)項(xiàng)目和國有企業(yè)新招用新疆籍員工比例不低于70%，其中高校畢業(yè)生不低于30%的規(guī)定。在新疆注冊的各類企業(yè)，以及在新疆承攬生產(chǎn)經(jīng)營和工程項(xiàng)目的企業(yè)招用新員工中新疆籍員工不低于50%。

落實(shí)就業(yè)政策的同時(shí)，人社部門還將大力開展職業(yè)培訓(xùn)，以企業(yè)為主，以崗位需求為依據(jù)，開展訂單、定向、定崗培訓(xùn)。首先將健全職業(yè)培訓(xùn)制度，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，面向石油、天然氣等混合所有制企業(yè)在崗職工，廣泛開展崗位技能提升培訓(xùn)和高技能人才培訓(xùn)。突出培訓(xùn)重點(diǎn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，對高校畢業(yè)生，以管理、技術(shù)、服務(wù)崗位為主，對未就業(yè)初高中畢業(yè)生，特別是南疆少數(shù)民族新成長勞動力，加大國家通用語言培訓(xùn)，由企業(yè)進(jìn)行技能培訓(xùn)。今年自治區(qū)就安排了1.4萬名少數(shù)民族未就業(yè)初高中畢業(yè)生“語言+技能”培訓(xùn)計(jì)劃，對有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)村青壯年勞動力，重點(diǎn)開展定崗、訂單培訓(xùn)。其次，落實(shí)補(bǔ)貼政策，加大資金保障力度，及時(shí)將補(bǔ)貼資金落實(shí)到企業(yè)。加強(qiáng)石油、天然氣等混合所有制企業(yè)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)依托技工院?；蚱髽I(yè)自身建立職工培訓(xùn)基地，對企業(yè)高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目和職業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)給予政策、資金等支持。

人社部門還將做好信息對接和宣傳服務(wù)，加強(qiáng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制信息平臺建設(shè)，對承擔(dān)石油、天然氣等混合所有制企業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)和參加培訓(xùn)人員實(shí)施實(shí)名制動態(tài)管理，為企業(yè)提供便捷服務(wù)。