“我們企業(yè)之前一直做金融業(yè)務，最近才涉及煤礦開采，想問問趙會長，在哪能找到好礦長？”5月13日的一次談心對話中，這個外行問題立即引發(fā)一陣交頭接耳。

被問者是全國政協(xié)委員、中國安全生產協(xié)會會長趙鐵錘。

5月13日至14日，在四川鄰水、宣漢兩縣的煤礦礦長談心對話活動中，55家小煤礦的百余名業(yè)主代表、礦長把問題一個接一個拋向了趙鐵錘。

“我是老礦長，你們是新礦長，從這方面來說咱們都是同一崗位的。”得知趙鐵錘上世紀80年代就是礦長后，參加座談的礦長們不由自主地拍起了手。

心理距離拉近了，各種問題隨之而來，生產的、經營的、安全的，涉及方方面面。

其中，“如何選好礦長”的問題引發(fā)了熱烈探討，最后從選好礦長引申到了“如何當好礦長”這一話題上。

“想給好礦長訂個標準，挺難。我國煤炭行業(yè)非常復雜，礦井類型多，根據(jù)自己多年的親身經歷，結合新形勢、新任務和新要求，我覺得至少要滿足以下幾個條件。”趙鐵錘說。

一是保證依法依規(guī)辦礦，保證合理合法經營。要有安全第一、預防在先的理念，做到不安全不生產。要把“零死亡”作為神圣追求，用扎實細致的工作保證礦工的生命安全。

二是有很強的業(yè)務能力，既有戰(zhàn)略思維，又有管理思維，對所有職工嚴格要求，在按章作業(yè)的同時提高職工避險、逃生、自救能力。

三是有責任意識，最重要的是對職工的生命安全負責。

四是有社會責任，依法依規(guī)繳納稅費。