10月24日，湘煤集團下發(fā)資產損失責任追究相關文件，對資產損失進行責任追究。

湘煤集團將企業(yè)資產損失分為一般資產損失（10萬元及以下）、較大資產損失（10萬元至100萬元）、重大資產損失（100萬元至500萬元）和特別重大資產損失（500萬元以上）。

企業(yè)發(fā)生一般資產損失的，對直接責任人處以扣發(fā)100元績效工資，對主管責任人處以扣發(fā)300元績效工資，同時給予警告、記過或者降級（職）等處分。

企業(yè)發(fā)生較大資產損失的，對直接責任人處以扣發(fā)200元績效工資，以及降級（職）、責令辭職、撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動合同）等處分；對主管責任人處以扣發(fā)600元績效工資，以及降級（職）、責令辭職、撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動合同）等處分；對分管領導責任人處以扣發(fā)4800元績效薪金，以及記過、降級（職）、責令辭職或者撤（免）職等處分。

企業(yè)發(fā)生重大資產損失的，對直接責任人處以扣發(fā)300元績效工資，以及撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動合同）等處分；對主管責任人處以扣發(fā)900元績效工資，以及撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動合同）等處分；對分管領導責任人處以扣發(fā)7200元績效薪金，以及降級（職）、責令辭職或者撤（免）職等處分；對重要領導責任人處以扣發(fā)9000元績效薪金，以及降級（職）、責令辭職或者撤（免）職等處分。

企業(yè)發(fā)生特別重大資產損失的，對直接責任人處以扣發(fā)400元績效工資，以及解聘或者開除（解除勞動合同）等處分；對主管責任人處以扣發(fā)1200元績效工資，以及解聘或者開除（解除勞動合同）等處分；對分管領導責任人處以扣發(fā)9600元績效薪金，以及撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動合同）等處分；對重要領導責任人處以扣發(fā)12000元績效薪金，以及撤（免）職、解聘或者開除（解除勞動合同）等處分。

對造成較大資產損失，受到撤（免）職以上紀律處分的相關責任人員，自被撤（免）職之日起3年內不得擔任被撤（免）同級職務及以上職務；對造成重大資產損失，受到撤（免）職以上紀律處分的相關責任人員，自被撤（免）職之日起5年內不得擔任被撤（免）同級職務及以上職務；造成國有資產特別重大損失，或者因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產等被判處刑罰的，終身不得擔任被撤（免）同級職務及以上職務。

資產損失相關責任人違反《中國共產黨紀律處分條例》等有關規(guī)定的，建議黨組織進行處理。相關責任人涉嫌刑事犯罪的，依法移送司法機關處理。