昨日，山西省煤炭廳發(fā)布《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)全省煤礦變招工為招生工作的通知》（以下簡稱 《通知》）?！锻ㄖ诽岢?，今年全省煤礦企業(yè)新招錄從業(yè)人員中，招錄煤炭中等職業(yè)學(xué)校、煤炭職業(yè)院校和其他院校煤炭相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的比例達(dá)到75％。凡不達(dá)年度變招工為招生比例的煤礦企業(yè)，一律不得批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一律不得通過竣工驗(yàn)收，一律不得通過煤炭生產(chǎn)許可證年檢。

《通知》提出，山西省各級(jí)行業(yè)管理部門和集團(tuán)公司協(xié)調(diào)有關(guān)部門和相關(guān)院校，組織煤礦企業(yè)加強(qiáng)與院校的溝通，推進(jìn)校企聯(lián)合，同時(shí)煤礦企業(yè)需超前規(guī)劃，制定和完善變招工為招生計(jì)劃。具體招生目標(biāo)為：2014年新招從業(yè)人員變招工為招生比例達(dá)到75%，2015年力爭達(dá)到100%,從2016年1月1日起全面實(shí)現(xiàn)變招工為招生。各級(jí)行業(yè)管理部門將加大指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度。

山西省各級(jí)煤炭行政主管部門將加大對(duì)煤礦企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查力度，將變招工為招生納入目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，提高分值和權(quán)重，并嚴(yán)格考核。

變招工為招生過渡期內(nèi)，凡不達(dá)年度變招工為招生比例的煤礦企業(yè)，將一律不得批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一律不得通過竣工驗(yàn)收，一律不得通過煤炭生產(chǎn)許可證年檢。從2016年1月1日起，凡招用不符合規(guī)定的其他社會(huì)人員，一律視為重大安全生產(chǎn)隱患，按上限進(jìn)行處罰。

此外，山西省煤炭廳將實(shí)行煤礦從業(yè)人員審核備案管理，對(duì)當(dāng)年新招錄從業(yè)人員變招工為招生情況進(jìn)行審核。煤礦企業(yè)若未按規(guī)定進(jìn)行從業(yè)人員審核備案或?qū)徍藗浒肝赐ㄟ^，將對(duì)其停工停產(chǎn)進(jìn)行整頓。