今年以來，徐礦集團深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，全力做好保供應(yīng)、穩(wěn)經(jīng)營、促投資、惠民生等工作，全集團上半年利潤同比增長22%，持續(xù)保持高質(zhì)量發(fā)展良好勢頭。

深入開展對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動，堅定不移抓市場、強管理、增效益，加快推進“六大能源基地”建設(shè)，切實提高能源自主可控能力。上半年，全集團外煤入蘇量較去年同期增長12.7%。加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)中心成功上線啟用，標志著“物資采購、倉儲管理、物流發(fā)展”三大平臺建設(shè)邁入信息化賦能嶄新階段。投入使用煤炭應(yīng)急儲備平臺，實現(xiàn)江蘇省應(yīng)急儲備煤炭的儲、運、銷等信息跟蹤和日常調(diào)度，以數(shù)字化提升煤炭應(yīng)急儲備工作效能。高效率推進“穩(wěn)步提高職工工資待遇、恢復(fù)開展勞模先進療休養(yǎng)工作”等10件民生實事，在崗職工工資同比增長10%，內(nèi)退、放假人員生活費提高12%。把“穩(wěn)就業(yè)”作為履行國企社會責(zé)任的重要抓手，創(chuàng)新實施“139人才工程”，增加崗位促就業(yè)、暢通渠道助就業(yè)、優(yōu)化服務(wù)穩(wěn)就業(yè)，最大限度增加招聘占比，2023年線上線下共組織參加招聘會86場次，高校畢業(yè)生招聘人數(shù)同比增長43%。