國務(wù)院國資委主任肖亞慶在12日舉行的十二屆全國人大四次會(huì)議記者會(huì)上表示，深化國企改革要使各方面的利益能夠得到平衡發(fā)展，特別是要保護(hù)員工的利益。本輪國企改革不會(huì)出現(xiàn)“下崗潮”。

肖亞慶表示，與上世紀(jì)九十年代相比，我們現(xiàn)在的底子比原來厚實(shí)多了，人均收入水平，包括員工的收入水平、整體的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也包括各個(gè)企業(yè)所擁有的財(cái)力，整體市場發(fā)展的程度都有了很大的變化。更重要的是，我們現(xiàn)在企業(yè)管理者經(jīng)歷過幾輪的市場波動(dòng)以后，對如何在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，如何在市場競爭中，處理好企業(yè)發(fā)展、員工利益和市場競爭等方面的關(guān)系，把握的能力、掌控的能力應(yīng)該說都日臻成熟。

肖亞慶強(qiáng)調(diào)，保護(hù)員工的利益始終是下一步改革的一個(gè)重要方面，多兼并重組，盡可能少破產(chǎn)，這也是國有企業(yè)改革的一個(gè)方向。任何改革涉及到職工利益時(shí)，要穩(wěn)妥地處理好。作為監(jiān)管部門，也要求企業(yè)要處理好這方面的關(guān)系，確保各方面利益。