12月27日消息，煤炭?jī)r(jià)格走低、國(guó)際原油價(jià)格走低、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速放緩，能源行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫，《2014年中國(guó)能源企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究》報(bào)告聚焦能源企業(yè)的創(chuàng)新力，數(shù)據(jù)顯示，2014年多家能源企業(yè)增加研發(fā)投入，但全員勞動(dòng)生產(chǎn)率仍然低于國(guó)際能源巨頭，如中石化、中石油的全員勞動(dòng)生產(chǎn)率不到殼牌石油公司的10%。

報(bào)告將研發(fā)強(qiáng)度、企業(yè)規(guī)模、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率作為評(píng)價(jià)能源企業(yè)創(chuàng)新力的三大指標(biāo)，其中研發(fā)強(qiáng)度被賦予的權(quán)重最高，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率其次、企業(yè)規(guī)模權(quán)重最低。總得分顯示，排名前五的中國(guó)最具創(chuàng)新力的能源企業(yè)分別是中國(guó)石油化工集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)海洋石油總公司、中國(guó)中化集團(tuán)公司、中國(guó)五礦集團(tuán)公司。

從研發(fā)密度上看，陜西延長(zhǎng)石油、中國(guó)廣核集團(tuán)、中國(guó)平煤神馬能源集團(tuán)、鄭州煤炭工業(yè)集團(tuán)、陽泉煤業(yè)集團(tuán)位列66家樣本企業(yè)前五。但國(guó)內(nèi)橫向比較，66家能源企業(yè)平均研發(fā)密度低于中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布的2014中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)1.25%的水平。

從全員勞動(dòng)生產(chǎn)率看，能源企業(yè)與國(guó)際能源巨頭差距較大。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率最高的國(guó)內(nèi)能源企業(yè)為大連西太平洋石油化工有限公司，為3922萬元/人，與殼牌石油、?？松梨?、BP等能源巨頭持平，但其規(guī)模只是他們的零頭。同等規(guī)模的企業(yè)相比，如中石化、中石油，其全員勞動(dòng)生產(chǎn)率分別只有殼牌石油公司的8.12%、4.71%。

分行業(yè)來看，石油、電力、煤炭、核電企業(yè)的平均研發(fā)密度分別為0.71%、0.96%、1.73%、3.13%，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率分別為237萬元/人、149萬元/人、158萬元/人、120萬元/人。同比來看，石油行業(yè)的研發(fā)密度比上一年有所增長(zhǎng)，電力與煤炭則有所下降。

國(guó)家發(fā)改委能源研究所所長(zhǎng)韓文科認(rèn)為，除了從研發(fā)強(qiáng)度、企業(yè)規(guī)模、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率三個(gè)指標(biāo)來評(píng)價(jià)能源企業(yè)的創(chuàng)新力之外，還應(yīng)將能源企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)速度、企業(yè)戰(zhàn)略安排是否提前預(yù)判市場(chǎng)變化等因素考慮在內(nèi)。

報(bào)告指出，我國(guó)能源企業(yè)長(zhǎng)期以來并沒有建立起確保研發(fā)投入穩(wěn)定增長(zhǎng)的機(jī)制，多數(shù)企業(yè)是根據(jù)自身盈利和資金狀況來安排研發(fā)支出；在一些戰(zhàn)略短視的大企業(yè)中，實(shí)際上是把研發(fā)投入作為企業(yè)的利潤(rùn)調(diào)節(jié)器來使用，而不是把科研當(dāng)作是打造技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力的長(zhǎng)期戰(zhàn)略。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)希望再次依靠政府刺激政策走出困境，報(bào)告認(rèn)為，過去能源企業(yè)受益于經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，形成了規(guī)模擴(kuò)張的慣性，研究顯示，中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速低于7%的情境下，大部分中國(guó)企業(yè)是虧損的，而歐美企業(yè)在1%-3%的經(jīng)濟(jì)增速下，依靠?jī)?nèi)部創(chuàng)新機(jī)制依然能夠保持盈利。中低速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新常態(tài)下，中國(guó)能源企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變“等靠要”的思想，構(gòu)建符合能源企業(yè)特點(diǎn)的科技創(chuàng)新體系。