進(jìn)入馬年，湖南省煤炭地質(zhì)勘查院喜訊頻傳：“蘭村礦區(qū)深部煤炭詳查”以探獲1.7億噸煤炭?jī)?chǔ)量的找礦突破，被中國(guó)地質(zhì)學(xué)會(huì)評(píng)為2013年度全國(guó)地質(zhì)找礦十大成果之一；湘西北第一口頁(yè)巖氣探井，巖芯解析氣點(diǎn)火成功，為“氣化湖南”戰(zhàn)略添上濃重一筆；省級(jí)兩權(quán)價(jià)款項(xiàng)目“邵陽(yáng)盆地錳礦整裝勘查”立項(xiàng)成功，地質(zhì)延伸產(chǎn)業(yè)鏈全面拓展……

一支地質(zhì)隊(duì)緣何能在地質(zhì)勘查市場(chǎng)下行期取得如此驕人成績(jī)？“這是我們集中優(yōu)勢(shì)兵力，干大項(xiàng)目、出大成果，實(shí)現(xiàn)大突破的結(jié)果。”湖南煤勘院院長(zhǎng)何紅生如是說(shuō)。

大布局——調(diào)整找礦思路，瞄準(zhǔn)大項(xiàng)目發(fā)力，湖南揚(yáng)“煤”吐“氣”

湖南是礦業(yè)大省，是世界著名的有色金屬之鄉(xiāng)，但也有著致命的“硬傷”——缺煤、無(wú)油、少氣。“十五”期間，湖南累計(jì)提交煤炭資源量?jī)H1億多噸，煤炭窘境嚴(yán)重制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

“煤勘院要擔(dān)起重任，調(diào)整思路，把眼光盯在承擔(dān)大項(xiàng)目上，超前布局，找大礦、找好礦，緩解全省能源‘瓶頸’制約。”全院職代會(huì)上，何紅生發(fā)出動(dòng)員令。

找礦思路怎么調(diào)？經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研論證，結(jié)合國(guó)家、省地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略部署，湖南煤勘院將找礦方向確定為攻深找盲，瞄準(zhǔn)老礦區(qū)深邊部，在礦區(qū)深邊部找大礦，在構(gòu)造下、老地層下、紅層下“三下”找煤。

大項(xiàng)目從哪兒來(lái)？從地質(zhì)勘查源頭立項(xiàng)抓起，不僅申請(qǐng)大項(xiàng)目，還要努力將小項(xiàng)目拓展成大項(xiàng)目。為使立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)有理有據(jù)有力，提高命中率，何紅生帶領(lǐng)熟悉全省煤炭地質(zhì)情況的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)立項(xiàng)宏觀分析，推進(jìn)地質(zhì)資料二次開(kāi)發(fā)，對(duì)目標(biāo)區(qū)進(jìn)行基礎(chǔ)地質(zhì)和區(qū)域成礦規(guī)律研究，帶隊(duì)伍帶問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng)踏勘，到權(quán)威機(jī)構(gòu)咨詢(xún)解惑，到政府主管部門(mén)溝通。

幾年馬不停蹄地奔波，收獲紛至沓來(lái)。“十二五”期間，湖南煤勘院將20余個(gè)財(cái)政出資和商業(yè)性煤炭地勘項(xiàng)目攬入囊中。在先期取得重大成果基礎(chǔ)上，經(jīng)與省國(guó)土資源廳反復(fù)溝通，整合攸縣蘭村礦區(qū)深部詳查、黃豐橋礦區(qū)詳查 、蘭村礦區(qū)生產(chǎn)井外圍—深部詳查項(xiàng)目，將攸縣黃蘭礦區(qū)上升為煤炭整裝勘查項(xiàng)目。“三下”找煤碩果累累：

“永興縣湘永礦區(qū)鄧家沖煤炭詳查”，科技人員大膽運(yùn)用滑脫構(gòu)造新理論，在前人認(rèn)為無(wú)煤的斷層下找到煤炭資源量6059萬(wàn)噸。

“漣源市渣渡礦區(qū)東段深部煤炭普查”，預(yù)計(jì)探獲煤炭資源量2億噸。

漣源市橋頭河礦區(qū)作為湖南省唯一的焦煤接替基地，深部煤炭普查預(yù)計(jì)探獲資源量8000萬(wàn)噸。

湖南煤勘院與省煤田地質(zhì)局一隊(duì)共同承擔(dān)的“郴耒煤田北段樟樹(shù)至湘陰渡煤炭整裝勘查”，初步估算煤炭資源量2.1億噸以上。

攸縣黃蘭整裝勘查區(qū)取得歷史性突破，共探獲3.2億噸煤炭資源量。其中，“蘭村礦區(qū)深部煤炭詳查”探獲1.7億噸煤炭?jī)?chǔ)量，是近20年來(lái)，湖南省首次找到儲(chǔ)量過(guò)億噸的煤礦區(qū)，成為全省找礦突破的典范。

“能發(fā)現(xiàn)資源量超億噸的煤礦區(qū)，不僅在湖南，就是在整個(gè)南方缺煤省份都屬罕見(jiàn)，預(yù)計(jì)該院‘十二五’探獲的煤炭資源量至少占全省探獲煤炭資源量的50%以上。”專(zhuān)家們?nèi)绱嗽u(píng)價(jià)。

在氣體礦產(chǎn)勘查上的前瞻思維，為湖南煤勘院贏得了主動(dòng)。多年前，湖南煤勘院就獲得了當(dāng)時(shí)全省唯一的氣體勘查甲級(jí)資質(zhì)。頁(yè)巖氣勘查之風(fēng)剛吹入國(guó)內(nèi)之時(shí)，煤勘院聞風(fēng)而動(dòng)，迅速成立湖南第一家專(zhuān)業(yè)氣體礦產(chǎn)勘查研究所，引進(jìn)、培養(yǎng)油氣專(zhuān)業(yè)人才，赴典型地區(qū)取經(jīng)。何紅生還剪下《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》刊登的頁(yè)巖氣文章細(xì)細(xì)研讀，籌劃著項(xiàng)目切入點(diǎn)。

當(dāng)國(guó)家發(fā)改委等4部委2012年發(fā)布《頁(yè)巖氣發(fā)展規(guī)劃》，將湖南列為全國(guó)13個(gè)頁(yè)巖氣重點(diǎn)勘探開(kāi)發(fā)省份之一時(shí)，湖南煤勘院早已集中力量開(kāi)展湖南省頁(yè)巖氣成藏條件研究、潛力調(diào)查評(píng)價(jià)、頁(yè)巖氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究等4個(gè)部省級(jí)重大科研項(xiàng)目研究。2012年，湖南煤勘院完成全省第一口頁(yè)巖參數(shù)井——“常頁(yè)1井”，揭露牛蹄塘組頁(yè)巖氣勘探前景廣闊，并作為股東方，中標(biāo)湖南永順頁(yè)巖氣勘查區(qū)塊。2013年，中標(biāo)中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局油氣調(diào)查中心部署的湘西北第一口頁(yè)巖氣探井——“慈頁(yè)1井”鉆探工程。2014年6月，“慈頁(yè)1井”完鉆3008米，鉆遇13層良好含氣層，巖芯富含解析氣并點(diǎn)火成功，這一成果為省委、省政府提出的“氣化湖南”戰(zhàn)略增添了重量級(jí)砝碼。

大攻關(guān)——解放思想，敢于創(chuàng)新，運(yùn)用地質(zhì)新理論、新技術(shù)實(shí)現(xiàn)大突破

湖南煤層厚度較薄，賦煤地質(zhì)條件極其復(fù)雜，找煤特別是要找到上規(guī)模的煤礦區(qū)，絕非易事。

“打破僵局，要在有煤的地方找煤，在成煤條件好的地方找煤。”何紅生告訴記者。

圈定成煤條件好的找礦靶區(qū)，不能盲人摸象。湖南煤勘院與知名院所、大企業(yè)合作，借助外腦和外力，加大基礎(chǔ)地質(zhì)和成礦理論研究力度及深度。“十一五”以來(lái)，共提交部、省、局級(jí)各類(lèi)地質(zhì)科研報(bào)告32件，為地質(zhì)找礦提供了有力支撐。

2010年，完成“湖南省煤炭資源潛力調(diào)查評(píng)價(jià)”項(xiàng)目，提供找煤靶區(qū)55個(gè)，目前已有近20個(gè)靶區(qū)被列為湖南省兩權(quán)價(jià)款及中央地勘基金地質(zhì)勘查項(xiàng)目。

2011年，完成“湖南省含煤地層沉積環(huán)境及聚煤規(guī)律研究”、“湖南省煤田構(gòu)造與構(gòu)造控煤作用研究”、“湘東北瀏（陽(yáng)）醴（陵）地區(qū)推覆構(gòu)造與找煤”等課題，為“三下”找煤靶區(qū)的選擇提供了區(qū)位依據(jù)。

湖南攸縣煤炭勘查，一直受到懸而未決的煤、巖層對(duì)比問(wèn)題掣肘，找煤始終是只見(jiàn)星星，不見(jiàn)月亮。2011年承擔(dān)攸縣蘭村礦區(qū)煤炭整裝勘查項(xiàng)目后，以何紅生為首的湖南煤勘院團(tuán)隊(duì)開(kāi)始了不懈的基礎(chǔ)地質(zhì)和聚煤規(guī)律研究。他們上高山，填圖、測(cè)量、布孔；下巷道，編錄100多個(gè)小礦井開(kāi)采資料；打深孔，采用先進(jìn)的繩索取芯鉆探工藝，在60平方公里工作區(qū)內(nèi)，打下72個(gè)鉆孔。在充分收集、分析原有資料的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)反復(fù)查看巖芯，反復(fù)比較上、下巖性特征的差異，并輔以顯微巖礦鑒定、生物化石研究、數(shù)字測(cè)井曲線對(duì)比等手段，終于找到8個(gè)可采煤層頂、底板標(biāo)志層，基本查明龍?zhí)督M上段為可采煤層主要賦存地段，形成了系統(tǒng)的綜合對(duì)比方案，一舉攻克了煤層對(duì)比難題。由此探獲蘭村礦區(qū)1.7億噸的煤炭?jī)?chǔ)量，一鳴驚人。

在湘西，“慈頁(yè)1井”目的層段為全國(guó)尚未獲得頁(yè)巖氣突破的下寒武統(tǒng)牛蹄塘組，在“新區(qū)新層系”施工面臨重大挑戰(zhàn)。為攻克防斜打直、防漏堵漏及頁(yè)巖層取芯等重、難點(diǎn)工序，中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局油氣資源調(diào)查中心領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家全程跟蹤，頁(yè)巖氣室主任包書(shū)景長(zhǎng)期駐扎項(xiàng)目部進(jìn)行協(xié)調(diào)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)施工作業(yè)，解決關(guān)鍵性疑難問(wèn)題。湖南煤勘院緊緊依靠油氣調(diào)查中心，多次組織技術(shù)專(zhuān)家、施工技術(shù)人員、外聘監(jiān)督等召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)題技術(shù)研討會(huì)，共同研究制定關(guān)鍵工序技術(shù)方案、施工措施與應(yīng)急預(yù)案。最終在深達(dá)3008米的鉆進(jìn)中，取芯成功率達(dá)96.45%，遠(yuǎn)高出設(shè)計(jì)90%的標(biāo)準(zhǔn)，為后期進(jìn)行巖芯樣品測(cè)試提供了保障，從而獲得牛蹄塘組頁(yè)巖氣勘探新突破。

大融合——積極尋找與地方政府及大企業(yè)的合作，找礦新機(jī)制催生大成果

“這幾年能順利執(zhí)行項(xiàng)目，取得找礦成功，是方方面面在給我們助推和加油啊。”何紅生動(dòng)情地說(shuō)。

幾年來(lái)，在省國(guó)土資源廳的支持下，湖南煤勘院積極與地方政府及大企業(yè)合作，創(chuàng)造了“公益先行、商業(yè)跟進(jìn)、整裝勘查、快出成果”的新機(jī)制，才有了黃蘭礦區(qū)整裝勘查的快速突破。

2005年，為擴(kuò)大重點(diǎn)產(chǎn)煤區(qū)攸縣蘭村、黃豐橋后續(xù)資源，湖南省國(guó)土資源廳投入幾百萬(wàn)元獲得煤炭普查成果后，吸引了大企業(yè)的目光。2011年4月，湖南發(fā)展集團(tuán)投資8000萬(wàn)元，委托湖南煤勘院進(jìn)行蘭村礦區(qū)深部煤炭詳查。2013年2月，攸縣政府投資3600多萬(wàn)元，在緊鄰蘭村的黃豐橋礦區(qū)開(kāi)展深部煤炭詳查。政府與企業(yè)共同投入，使項(xiàng)目由普查階段直接進(jìn)入詳查，勘查進(jìn)程提速。

但湖南煤勘院面對(duì)的勘查環(huán)境卻是復(fù)雜的。在80多平方公里勘查范圍內(nèi)，100多個(gè)大小煤礦星羅棋布，幾乎挖盡了淺層的煤炭?jī)?chǔ)量。因越界開(kāi)采，有些小煤礦既不提交煤礦資料，也不讓地質(zhì)人員下巷道勘測(cè)，勘查困難重重。

“我們是心懷忐忑地進(jìn)入勘查區(qū)域的。但很快，省、市、縣各級(jí)國(guó)土資源部門(mén)及當(dāng)?shù)卣贿B串保駕護(hù)航的動(dòng)作，就打消了我們的憂(yōu)慮。”黃豐橋項(xiàng)目負(fù)責(zé)人朱文卿這樣描述當(dāng)時(shí)的心情。

朱文卿介紹說(shuō)，從項(xiàng)目開(kāi)始，湖南省國(guó)土資源廳彭悅總工程師及地勘處李國(guó)清處長(zhǎng)等不僅及時(shí)批復(fù)勘查立項(xiàng)，在充分論證基礎(chǔ)上，迅速將黃豐橋、蘭村礦區(qū)整合上升為整裝勘查區(qū)；還在質(zhì)量監(jiān)督上積極介入，從設(shè)計(jì)到現(xiàn)場(chǎng)按財(cái)政出資項(xiàng)目實(shí)行統(tǒng)一管理，甚至多次深入勘查區(qū)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，保障項(xiàng)目執(zhí)行不偏離方向。

針對(duì)小煤礦的不配合，2013年5月，攸縣副縣長(zhǎng)周文安、攸縣國(guó)土資源局局長(zhǎng)陳百忠坐鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)，親自召集礦老板們開(kāi)會(huì)，講資源形勢(shì)，談勘查意義，擺存在問(wèn)題，并作出承諾，打消煤老板的顧慮。

項(xiàng)目實(shí)施涉及的地域廣、部門(mén)多、人員雜，攸縣專(zhuān)門(mén)成立了黃蘭礦區(qū)3個(gè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)小組，縣人大副主任賀新國(guó)出任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)出現(xiàn)的各種矛盾。

26臺(tái)鉆機(jī)在80平方公里勘查區(qū)輾轉(zhuǎn)鉆探，對(duì)環(huán)境會(huì)造成影響。黃豐橋鎮(zhèn)黨委書(shū)記武志勇、鎮(zhèn)長(zhǎng)羅立平，在地質(zhì)勘查和鉆機(jī)轉(zhuǎn)場(chǎng)、進(jìn)場(chǎng)時(shí)，提前給百姓思想打好“預(yù)防針”，在青苗賠償上要合情合理，不許獅子大開(kāi)口。

湖南煤勘院更是以真心回報(bào)。2013年，在攸縣政府投資的黃豐橋礦區(qū)，勘查設(shè)計(jì)批復(fù)為35個(gè)鉆孔。項(xiàng)目組人員在對(duì)淺部生產(chǎn)煤礦調(diào)查、實(shí)測(cè)后，認(rèn)為利用小煤礦調(diào)查資料也能保證勘查成果質(zhì)量，于是優(yōu)化設(shè)計(jì)，將鉆孔減為31個(gè)，為攸縣政府節(jié)省資金300萬(wàn)元，贏得了信任與支持。

良好的環(huán)境，充足的資金，良性的互動(dòng)，讓項(xiàng)目組心無(wú)旁騖地投入找礦。蘭村礦區(qū)順利打下72個(gè)鉆孔，2013年探得總儲(chǔ)量達(dá)1.7億噸的煤炭資源。最近評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的黃豐橋礦區(qū)詳查報(bào)告，又提交8000多噸煤炭資源量。

尤令地質(zhì)工作者自豪的是，這個(gè)大煤田的探明和發(fā)現(xiàn)成果，正迅速被轉(zhuǎn)化為社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益：中國(guó)大唐華銀集團(tuán)煤電一體化配套項(xiàng)目據(jù)此開(kāi)始規(guī)劃建設(shè)3~4對(duì)年生產(chǎn)能力30萬(wàn)噸~45萬(wàn)噸的礦井；為攸縣資源近枯竭的90多個(gè)小煤礦整合提供了資源基礎(chǔ)。

大品牌——質(zhì)量第一，勘查報(bào)告消滅及格，達(dá)到100%優(yōu)良，樹(shù)立“湖南煤勘院”品牌

2014年5月，在湖南省找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)工作會(huì)議上，作為大會(huì)典型發(fā)言，湖南煤勘院院長(zhǎng)何紅生沒(méi)有羅列找礦成績(jī)，而是向與會(huì)者分享了執(zhí)行找礦全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)管的體會(huì)，迎來(lái)一片贊譽(yù)。

2012年職代會(huì)上，湖南煤勘院吹響了“質(zhì)量管理年”活動(dòng)號(hào)角，連續(xù)重拳出擊，提質(zhì)增效。

第一拳打在建章立制。年初，何紅生召集各所、各部門(mén)中層干部，閉門(mén)梳理、制定規(guī)章制度。經(jīng)過(guò)3天激烈地辯析修改之后，《技術(shù)質(zhì)量管理辦法》、《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理辦法》、《鉆探地質(zhì)員管理辦法》、《工資分配管理辦法》等規(guī)章制度出臺(tái)。其中，《質(zhì)量管理辦法》規(guī)定了上至院長(zhǎng)、總工，下至普通職工各級(jí)崗位的質(zhì)量管理職責(zé)、質(zhì)量獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)：消滅及格檔次，及格檔次就是不及格；所有技術(shù)類(lèi)文件實(shí)行三檢（自檢、互檢、抽檢），三審（初審、審核、審定）；各專(zhuān)業(yè)所均設(shè)置技術(shù)質(zhì)檢崗，沒(méi)有質(zhì)檢員簽字的技術(shù)文件一律不準(zhǔn)送審、轉(zhuǎn)交；項(xiàng)目質(zhì)量列為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人重要考核指標(biāo)，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職提拔掛鉤。

第二拳瞄準(zhǔn)提質(zhì)升級(jí)。資質(zhì)是進(jìn)入市場(chǎng)的通行證。做工程，購(gòu)設(shè)備，搞培訓(xùn)，引人才……如今，湖南煤勘院擁有12項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，為省內(nèi)地勘資質(zhì)最全、等級(jí)最高的地勘單位之一。

第三拳聚力精神文化。“勘查是硬品牌，科研是軟品牌，兩個(gè)品牌一起抓”、“質(zhì)量是生命、效率是信譽(yù)”、“讓制度成為習(xí)慣、讓優(yōu)秀成為境界” ……湖南煤勘院樓道墻壁上懸掛的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，時(shí)時(shí)鞭策著職工要將之付諸行動(dòng)。

第四拳擊中分配制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，打破“大鍋飯”，制定了“向第一線傾斜，向多做事的傾斜，向把事做好的傾斜”的分配制度，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性，大大提高了項(xiàng)目質(zhì)量和成效。

第五拳嚴(yán)守層層把關(guān)。在整個(gè)地勘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，院長(zhǎng)、總工程師、所領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等通過(guò)監(jiān)督、檢查、分析、論證等多種方式參與其中，各司其職，從每個(gè)細(xì)節(jié)監(jiān)管質(zhì)量。在“永興縣湘永礦區(qū)鄧家沖區(qū)段煤炭詳查”驗(yàn)收前一天晚上，院長(zhǎng)何紅生審核發(fā)現(xiàn)匯報(bào)幻燈片不完美，就跟著職工一起連夜編輯、修改、完善。當(dāng)日出東方時(shí)，他們帶著滿(mǎn)意的匯報(bào)資料趕赴現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，報(bào)告最終被評(píng)為優(yōu)秀。

推行重拳舉措，全院從上到下、從內(nèi)到外形成了一個(gè)完整的全程質(zhì)量管理體系，隨之而來(lái)的是，所有項(xiàng)目野外驗(yàn)收和成果報(bào)告評(píng)審均消滅了及格檔次，良好優(yōu)秀率達(dá)100%。2012年，湖南煤勘院被中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局評(píng)為地質(zhì)調(diào)查質(zhì)量管理優(yōu)秀的單位，《湖南省頁(yè)巖氣資源潛力調(diào)查評(píng)價(jià)》被評(píng)為同批次全國(guó)18個(gè)氣體礦產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)審成果中唯一優(yōu)秀報(bào)告。2013年，獲得國(guó)土資源部“全國(guó)礦產(chǎn)資源現(xiàn)狀調(diào)查工作優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”；“攸縣蘭村礦區(qū)深部煤炭詳查報(bào)告”評(píng)審獲95分，主審專(zhuān)家評(píng)價(jià)其“是近幾年來(lái)質(zhì)量最高的一個(gè)報(bào)告”。

大人才——栽下梧桐樹(shù)引得鳳凰來(lái)，以大胸懷為職工謀劃成才之路

成立僅20多年的湖南煤勘院經(jīng)歷了多次調(diào)整，產(chǎn)業(yè)分分合合，人員來(lái)來(lái)走走，結(jié)構(gòu)極不平衡。勘查項(xiàng)目接踵而至，人才卻捉襟見(jiàn)肘，成果質(zhì)量受限。

“實(shí)施‘人才戰(zhàn)略’，像抓經(jīng)濟(jì)一樣抓人才建設(shè)。”2012年以來(lái)，該院明確人才發(fā)展思路和目標(biāo)，堅(jiān)持引進(jìn)人才高起點(diǎn)、高學(xué)歷、本碩專(zhuān)業(yè)對(duì)口、優(yōu)先緊缺主導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的原則，大規(guī)模引進(jìn)高端人才，31名碩士、2名博士入列湖南煤勘院。

“人才引進(jìn)不能停留在口頭上，不光要有求賢若渴的思想，更要有‘三顧茅廬’的實(shí)際行動(dòng)。”何紅生一改過(guò)去招聘啟事掛網(wǎng)上，坐等人才“上門(mén)”的做法，走出去“求”才。

于是，每到大學(xué)畢業(yè)季，何紅生就帶領(lǐng)人事干部和各所負(fù)責(zé)人，從一個(gè)城市到另一個(gè)城市，從一個(gè)學(xué)校到另一個(gè)學(xué)校，輾轉(zhuǎn)于各招聘會(huì)。他與畢業(yè)生面對(duì)面對(duì)話(huà)交流，解答有意向?qū)W生提出的問(wèn)題，推介湖南煤勘院專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展理念?？吹胶线m的畢業(yè)生，他就誠(chéng)懇邀請(qǐng)他們來(lái)院里考察、實(shí)習(xí)，且全額報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，發(fā)實(shí)習(xí)工資。中科院的山東籍學(xué)生鞏書(shū)華、中南大學(xué)的河北籍學(xué)生賈亮亮、中國(guó)石油大學(xué)的河南籍學(xué)生秦明陽(yáng)、西北大學(xué)的山西籍學(xué)生李巖、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)的河北籍學(xué)生董旭、河南籍學(xué)生王忠良等十幾名外省研究生就是這樣來(lái)到院里的。

6月12日，在院里組織的座談會(huì)上，一群20出頭、陽(yáng)光帥氣的年輕人走進(jìn)記者視線。

“我叫朱文卿，2009年本科畢業(yè)于中南大學(xué)，是黃蘭整裝勘查區(qū)‘攸縣黃豐橋礦區(qū)邊深部煤炭勘查’項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。”

“我叫王文彬，2010年畢業(yè)于中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢），2012年調(diào)來(lái)院氣體礦產(chǎn)勘查所工作，是‘慈頁(yè)1井’項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。”

......

朝氣蓬勃的年輕人臉上稚氣未脫，但洪亮的聲音中透著自信。

“畢業(yè)幾年就能擔(dān)任重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)，不可想象。人才培養(yǎng)有何訣竅？”記者話(huà)音剛落，這些年輕人便接過(guò)話(huà)題，興奮地講述起來(lái)。

為了促使青年人不斷成才，院里出臺(tái)了《職工教育培訓(xùn)管理辦法》，每年投資數(shù)十萬(wàn)元，分層次、分專(zhuān)業(yè)、分崗位有序送出培訓(xùn)，并鼓勵(lì)青年人參加后續(xù)學(xué)歷教育。對(duì)新進(jìn)的畢業(yè)生，院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常通過(guò)“青年專(zhuān)業(yè)論壇”、“職工座談會(huì)”及“一對(duì)一”等方式和他們交流談心，對(duì)其專(zhuān)業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃做出輔導(dǎo)。

建立師帶徒制度。院里選派經(jīng)驗(yàn)豐富的資深工程師擔(dān)任年輕人的職業(yè)導(dǎo)師，確定師徒關(guān)系。在黃蘭煤炭整裝勘查區(qū)，院里聘請(qǐng)了具有50多年地質(zhì)勘查經(jīng)驗(yàn)的退休資深高級(jí)工程師吳家駒老專(zhuān)家，長(zhǎng)期駐守現(xiàn)場(chǎng)，擔(dān)任年輕項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的技術(shù)把關(guān)，加快青年人才培養(yǎng)。

院里不論資排輩，不求全責(zé)備，依托現(xiàn)有地勘和科研項(xiàng)目，放手把優(yōu)秀的“苗子”提拔到重要的崗位鍛煉培養(yǎng)，讓他們彈跳起飛。近兩年來(lái)，該院先后有10多名年輕技術(shù)骨干擔(dān)當(dāng)重大勘查項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。2013年新開(kāi)的7個(gè)地勘項(xiàng)目，全部由20多歲的青年人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

不善言辭的院總工程師肖金成告訴記者，院長(zhǎng)還把我們?cè)寒?dāng)成了“黃埔軍校”。他對(duì)優(yōu)秀人才，一是積極向廳、局推薦到更重要更有發(fā)展前景的崗位上，二是鼓勵(lì)報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和更高一級(jí)科研單位，三是要培養(yǎng)成總工程師水平，輸送給其他地質(zhì)隊(duì)。“只有這樣才能讓人才看到奔頭，感受到發(fā)展空間，才能讓人才真正流動(dòng)起來(lái)，人才活了，單位同樣活了。”何紅生頗有遠(yuǎn)見(jiàn)地說(shuō)。

鳳凰擇良木而棲。“湖南煤勘院學(xué)術(shù)氛圍濃厚，項(xiàng)目多，任務(wù)重，雖然領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)，工作壓力大，但鍛煉機(jī)會(huì)多，成長(zhǎng)環(huán)境好，能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、圓夢(mèng)幸福生活，我們就在這兒干了。”剛畢業(yè)的中南大學(xué)博士生賈亮亮堅(jiān)定地表示。