7月18日至19日,中國華能集團(tuán)公司黨組書記、教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長黃永達(dá)到華能德州電廠開展“深入基層接地氣”調(diào)研活動(dòng)，聽取意見建議。

黃永達(dá)圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)主題，到車間、進(jìn)班組，與電廠干部職工面對(duì)面溝通交流，并就集團(tuán)公司總部、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的問題及如何開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，先后與電廠領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、職工代表和班組長進(jìn)行了座談。

在與電廠班子成員座談時(shí)，黃永達(dá)首先通報(bào)了集團(tuán)公司2013年年中工作會(huì)議情況，他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年中工作會(huì)議精神，圍繞下半年工作重點(diǎn)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，進(jìn)一步鞏固良好的經(jīng)營成績和發(fā)展格局。電廠班子圍繞集團(tuán)公司總部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、加強(qiáng)信息化管理、強(qiáng)化安全生產(chǎn)、加強(qiáng)設(shè)備治理和投入、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、深化創(chuàng)一流工作等方面提出了意見和建議。

在與中層干部、職工代表和班組長座談時(shí)，大家針對(duì)加快企業(yè)發(fā)展、改進(jìn)和完善企業(yè)激勵(lì)機(jī)制、解決人員結(jié)構(gòu)失衡、改善職工工作環(huán)境、解決職工切實(shí)關(guān)心問題、提升職工自我價(jià)值等問題交流互動(dòng)、暢所欲言。

黃永達(dá)指出，要將開展教育實(shí)踐活動(dòng)與落實(shí)集團(tuán)公司年中工作會(huì)議精神、鞏固良好經(jīng)營成果相結(jié)合，以教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

調(diào)研期間，黃永達(dá)還到生產(chǎn)一線了解機(jī)組運(yùn)行情況，看望勞動(dòng)模范和優(yōu)秀黨員代表，并到職工生活社區(qū)，走訪了離退休老黨員、老干部，慰問了困難職工。