按照歐盟委員會(huì)針對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)的修改提議要求，大型企業(yè)要在年報(bào)中對(duì)更多環(huán)境與社會(huì)影響方面的信息進(jìn)行披露。歐盟委員會(huì)為此進(jìn)一步指出，雇員人數(shù)在500人以上的企業(yè)要對(duì)其涉及環(huán)境、人權(quán)、反貪腐和董事會(huì)多樣性等內(nèi)容的政策、風(fēng)險(xiǎn)以及結(jié)果的諸多信息進(jìn)行披露。

歐盟執(zhí)委會(huì)負(fù)責(zé)內(nèi)部市場與服務(wù)事務(wù)的執(zhí)委巴尼耶說：“那些已經(jīng)對(duì)自身的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行披露的企業(yè)往往能夠在決策過程中，站在長遠(yuǎn)角度上考慮問題。它們不但擁有較低的融資成本，還擁有吸引和留住人才的機(jī)制，它們最終會(huì)取得更大的成功。”巴尼耶分析說，與目前2500多家已經(jīng)定期對(duì)自身環(huán)境與社會(huì)信息進(jìn)行披露的企業(yè)相比，新會(huì)計(jì)法規(guī)的出臺(tái)將會(huì)對(duì)歐盟境內(nèi)1.8萬余家大型企業(yè)產(chǎn)生積極影響。

其實(shí)，歐盟這一擬議中的措施設(shè)計(jì)并不具有針對(duì)性。該措施將以降低企業(yè)成本、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)為出發(fā)點(diǎn)。按照擬議中的措施設(shè)計(jì)，披露可以按照企業(yè)分組別進(jìn)行，而并非每一個(gè)企業(yè)都要在一個(gè)組別里進(jìn)行披露。同時(shí)，擬議中的舉措也沒有要求單個(gè)企業(yè)對(duì)自身進(jìn)行充分披露。

歐盟委員會(huì)指出，有關(guān)社會(huì)與環(huán)境方面的綜合財(cái)報(bào)每年會(huì)讓每個(gè)大型企業(yè)為此負(fù)擔(dān)3萬至6萬歐元的成本。而歐盟委員會(huì)的這一提議則會(huì)讓每個(gè)大型企業(yè)每年節(jié)省5000歐元的成本，這相當(dāng)于每年為歐盟境內(nèi)所有大型企業(yè)節(jié)省近1億歐元的成本。

歐洲議會(huì)議員理查德·豪伊特對(duì)這一促使企業(yè)提高可持續(xù)發(fā)展能力與社會(huì)責(zé)任的提議表示歡迎。他說，時(shí)至今日，歐洲境內(nèi)只有不足1/10的大企業(yè)對(duì)這一信息予以披露，但對(duì)于剩下90%的企業(yè)而言，它們也到了披露該信息的時(shí)候了。在激勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)、重建企業(yè)公信力的問題上，會(huì)計(jì)法規(guī)無疑扮演著極為重要的角色。

此外，歐盟這一擬議中的措施還包括一條名為“遵行或解釋”原則。舉例來說，如果企業(yè)認(rèn)為一些無關(guān)緊要的信息無需披露的話，它們就要向公眾做出合理的解釋，而不能敷衍搪塞。

英格蘭及威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告部的主席奈吉爾·斯雷·約翰指出，“遵行或解釋”原則雖然受到了政客與公眾的普遍認(rèn)可，但公司在年報(bào)中的有關(guān)披露要直接滿足投資者的需要，并不能滿足某些政黨的需要。