進入“三九四九”，天氣嚴寒冰凍，晉能控股裝備制造集團鐵運公司從關愛職工生產生活保障入手，多項“暖招”溫暖職工，助力職工全身心投入安全生產工作，確保礦區(qū)鐵路運輸安全暢通。
晉能控股裝備制造集團礦區(qū)鐵路點多、線長、面廣，作業(yè)時間銜接國鐵接軌站，運行隊組“四班兩倒”，12小時工作制，24小時運輸生產“不斷檔”。鐵運公司集配站食堂是職工餐飲最大的“補給站”，為保證職工吃的好、吃的健康，后勤服務人員結合一線行調車崗位職工飯點不固定的特點，詳細制定配餐計劃，制作好早、中、晚和夜餐，實施“服務”窗口承諾制，通過評定考核不斷提升服務質量。機務段乘務員代彥哲說：“我們跑車時間不確定，經常誤了飯點，只要提前給食堂打個電話，他們就會為我們預留飯菜，大冷的天回來吃上口熱乎的，特別舒服。食堂的飯菜很實惠，花樣多，衛(wèi)生可口，感謝后勤人員的付出，這也是公司給我們的一份關愛。”
“這次的棉服是量身定制的，大家找找自己的號，穿上試試，看合適嗎？”“合適，袖口這兒系住，不鉆風了，下面也加長了些，彎腰檢車的時候不露腰，保暖。”在晉能控股裝備制造集團鐵運公司車務段庫房，材料員陪著調車人員試穿供應部送來的一批冬季調車服，職工們對改良后的工裝非常滿意。冬運對于礦區(qū)鐵路職工來說，是一個倍受考驗的過程，他們要經歷嚴寒雪霧、大風冰凍的洗禮。寒冬時節(jié)，鐵運公司根據職工的實際需求，對勞保用品和防凍防寒物品進行采購，將更加專業(yè)、實用、耐用的棉大衣、手套、防風帽、防塵口罩等親自送到職工手中，保證嚴寒天氣在戶外長時間作業(yè)的職工防護到位，為煤炭鐵路外運安全高效保駕護航。
本著“把好事辦實，把實事辦好”的原則，該公司領導干部深入基層工區(qū)廣泛開展調研，了解沿線職工生產生活和思想意識方面的問題和需求，及時跟進處理，為職工排憂解難。修繕偏遠站區(qū)房屋改善生活條件，檢修更換沿線站點供暖設備設施確保站區(qū)供暖，檢修車間輪修庫加裝電熱水器，為一線員工縫補拆洗工作服，送健身物品到基層站區(qū)，醫(yī)務人員到偏遠站區(qū)送藥品、量血壓、測血糖，做防凍傷培訓、講解急救知識，諸多惠民“好事”獲職工“點贊”。寒風中戶外作業(yè)的工務段線路工柴育興戴上剛送到手的針織保暖帽，激動地說：“公司非常關心我們，把帽子、手套、鞋墊等物品親自送來，溫暖了我們的身體，更讓我們的心里熱乎乎的?，F在是年終決戰(zhàn)的關鍵時候，我們一定努力維修好線路，為運輸暢通打實基礎。”
該公司堅持“冬送溫暖、夏送涼爽、常年送關懷”，隨時了解職工關注的熱點難點問題，及時反饋處理，做到“事事有回聲，件件有落實”。各黨支部開展“進百家門、知百家情”活動，全面摸清員工的信息和家庭情況，做好困難員工家庭走訪幫扶工作，領導班子成員長期包保困難員工，幫助解決實際困難，通過談訪交流、送上慰問品等措施，讓職工深切感受企業(yè)的關懷和救助，解除后顧之憂，安心安全工作。
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