圖為參評人員進行答辯
該廠最佳專工及基層杰出崗位評聘工作,面向全體生產(chǎn)專業(yè)專工及各技能操作崗位開展,本次共計28人通過資格審核參加評聘,選拔出年度最佳專工3人、基層杰出崗位13人。評聘規(guī)則打破“唯學(xué)歷論”,以年度工作業(yè)績?yōu)橹?,突出對技術(shù)攻關(guān)、技能革新等方面的考核,通過對年度工作業(yè)績量化打分及面試答辯的程序,根據(jù)綜合得分排名確定聘任人選。獲聘人員除享受月度專項津貼外,還需以兼職培訓(xùn)師的方式承擔(dān)廠內(nèi)技術(shù)技能培訓(xùn)工作,年內(nèi)還需完成至少一項可量化成果。
通過開展本項工作,該廠進一步加強“三支隊伍”建設(shè),暢通生產(chǎn)系統(tǒng)員工專業(yè)化發(fā)展通道。
(鄂溫克電廠-張旭、劉震)
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