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陜煤澄合百良公司：嚴格履行監(jiān)督責任 政治監(jiān)督走深走實
今年以來，陜煤澄合百良公司紀委積極協(xié)助黨委加強對黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作統(tǒng)一領(lǐng)導，全面落實監(jiān)督責任，層層傳導壓力，逐級壓緊壓實責任，確保政治監(jiān)督走深走實、見行見效。
該公司紀委制定下發(fā)《2024年黨風廉政建設考考核辦法的通知》、《黨風廉政建設責任制責任清單》，建立完善考評和問責辦法，為黨委書記、紀委書記責任主體及班子成員履行“一崗雙責”承擔的責任開出責任清單，明確任務書、時間表、路線圖，確保責任主體任務明確、履責有據(jù)，將紀委的主體監(jiān)督責任細化為8項具體任務，進一步加強制度建設，堅持監(jiān)督落實“三會一課”、談心談話等制度11次，按要求參加黨支部民主評議黨支部和黨員，認真查擺問題，開展批評與自我批評；認真貫徹民主集中制原則，列席“三重一大”等重要會議12次，嚴格監(jiān)督“三重一大”集體決策制度，保證了黨內(nèi)政治生活各項任務落到實處，有效促進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控。
該公司紀委率先行動，切實落實為基層減負，8月份，召開工作群過度留痕整治專題會，對職能部門隨意要求各單位手機答題報截圖、報送文件宣貫記錄資料等形式主義現(xiàn)象進行及時制止；10月份，工會、黨群、紀檢等職能部門，對本部門業(yè)務月度上報資料精簡為季度上報，或轉(zhuǎn)化為區(qū)隊班前禮儀本上進行記錄，為基層職工群眾節(jié)省了報送時間，有充足的精力投入實際工作。積極配合黨委做好意識形態(tài)風險防控，9月份，制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強公司各類工作群管理的通知》，對公司各類工作群信息內(nèi)容進行明文規(guī)范，工作群人員統(tǒng)一實行實名制管理，解散臨時群、階段群7個。
該公司紀委嚴格落實干部選人用人“三項機制”，注重干部選拔任用全過程監(jiān)督，通過考察考核、調(diào)研督導、處理信訪舉報等方式，督促領(lǐng)導干部依規(guī)依法用權(quán)、廉潔履職。加強對干部任用工作的監(jiān)督檢查，激勵干部擔當作為，持續(xù)推行新任管理人員競爭上崗，今年競聘上崗2個中層管理崗位，充分體現(xiàn)出“有為才有位”的選人用人理念。監(jiān)督檢查《中層干部考核管理辦法》評比考核，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤的性質(zhì)和影響，為擔當者擔當，為負責者負責，大力營造公道正派、公平公正的用人環(huán)境。（趙占英）
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