本網(wǎng)訊 為激勵廣大員工創(chuàng)新意識及創(chuàng)新思維，加強創(chuàng)新人才之間的工作交流和經(jīng)驗分享、增強科技創(chuàng)新活力，科技創(chuàng)新為一線員工賦能，3月23日，國網(wǎng)麥蓋提縣供電公司開展“科技創(chuàng)新賦能電力行業(yè)”座談會，此次“線上”座談會共計15人參加。
會上，該公司負(fù)責(zé)人詳細介紹了公司科技創(chuàng)新實際情況及需求。參會人員結(jié)合自身工作進一步加深了對創(chuàng)新的認(rèn)識，了解了QC、專利、群創(chuàng)的區(qū)別，并進一步提倡公司員工積極開展創(chuàng)新，把好的想法結(jié)合崗位實際工作，如何利用科技創(chuàng)新成果解決工作中遇到的困難或為工作提供更加便利安全可靠的途徑。
該公司負(fù)責(zé)人積極推動探索跨專業(yè)創(chuàng)新工作發(fā)展模式，實現(xiàn)共同發(fā)現(xiàn)問題、攻克問題，提升創(chuàng)新成效。重點對創(chuàng)新項目立項方面的要求和流程做了細致介紹和分解，從技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新四個方面大力引導(dǎo)、推進員工開展創(chuàng)新活動。并就如何對創(chuàng)新項目的擴展、延伸和項目的最大化、利益化進行了探討和指導(dǎo)。
該公司負(fù)責(zé)人強調(diào)：“我們把解決一個問題或做一個創(chuàng)新的過程記錄并展示出來，就是QC成果。這個過程是不是屬于你的創(chuàng)新且水平如何，要靠國家授權(quán)給你的專利來證明。重要的，是這一過程中，創(chuàng)新、管理能力的提升和人才培養(yǎng)。”
此次座談會，把創(chuàng)新從遙遙不可及、高精尖的概念轉(zhuǎn)變?yōu)樾“l(fā)明、小創(chuàng)造等解決實際問題的導(dǎo)向上來，面對實際工作存在的痛點、難點等問題時，要認(rèn)真研討、主動攻克。
下一步，該公司將進一步加強溝通交流，結(jié)合工作實際，引導(dǎo)員工善于發(fā)現(xiàn)問題、查找問題、分析問題、解決問題，不斷提高員工參與創(chuàng)新活動的積極性，推動公司科技創(chuàng)新工作持續(xù)發(fā)展。
責(zé)任編輯： 江曉蓓
標(biāo)簽：喀什公司,電力行業(yè)
電力
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