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越主動 越從容 他們這樣做

2023-10-13 18:08:43 中國能源網(wǎng)   作者: 薛婷  

近期,陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠按照“滿產(chǎn)創(chuàng)效、各司其職、責任延伸、獎罰兌現(xiàn)”十六字方針,在夯實“穩(wěn)”的基礎(chǔ)上,大力發(fā)揚“越主動、越從容”精神,在安全環(huán)?,F(xiàn)場、降本增效、作風建設(shè)中,再出奇招、再務(wù)實功,持續(xù)激發(fā)“進”的動能,助力企業(yè)打贏降本增效攻堅戰(zhàn)。

越主動 越從容 管理上再突破

該單位固好標,創(chuàng)新標,在“求真”上下功夫,在“務(wù)實”上做文章,全力以赴推動軋鋼各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

安全管理出新招。該單位在管理上打破慣性思維,大膽創(chuàng)新,提出“226”安全管理機制,明確科級以上管理干部每天進入現(xiàn)場不少于2次,每次檢查不少于2小時,并按照“誰檢查誰負責”的原則,指定專人進行匯總,對檢查問題進行復驗,確保檢查問題整改落實到位,形成安全閉環(huán)管理。

現(xiàn)場治理務(wù)實功。該單位緊扣“過鋼無揚塵、冷卻不濺水、地面無油污、設(shè)備見本色”現(xiàn)場管理方針,從減輕員工勞動強度出發(fā),進行現(xiàn)場治理。結(jié)合實際,以片區(qū)劃小單元,作業(yè)區(qū)內(nèi)部制定清潔清掃標準、頻次、責任以及考核標準,由分廠職能科室安環(huán)科牽頭,對各區(qū)域現(xiàn)場治理措施進行評價。針對現(xiàn)場治理未達到作業(yè)區(qū)標準的,責令區(qū)域科級、工班長進行清理,直至驗收合格;對現(xiàn)場治理重復出現(xiàn)、整改不到位的進行考核問責,以點帶面,以面帶動全局,實現(xiàn)“人造環(huán)境、環(huán)境育人”的目標。

越主動 越從容 降本上再落實

該單位在降本增效工作上,秉承“一切成本皆可降”的理念,用新理論、新觀念、新方法、新手段開展工作,深挖內(nèi)部降本潛力。

規(guī)范工藝管控。該單位突出主動創(chuàng)穩(wěn)、源頭維穩(wěn),在“穩(wěn)”的前提下開拓進取,組織開展鋼材耐銹能力提升行動,以終軋溫度管控、濁環(huán)水質(zhì)提升、成品架次軋槽過鋼量管控、覆蓋與防護等措施為抓手,進一步規(guī)范生產(chǎn)過程工藝控制,提升過程監(jiān)管能力,提高鋼材表面氧化膜質(zhì)量,穩(wěn)定提升鋼材耐銹能力。同時,利用板帶檢修,對五輥進行改造,提升卷板平整度,規(guī)范板帶現(xiàn)場庫,維護“禹龍”品牌對外形象,確保質(zhì)量效益最大化。

規(guī)范運輸費用。該單位深度挖掘潛在費用,響應全方位成本管控工作,進一步規(guī)范運輸管理流程,各產(chǎn)線成品庫存按照中上限控制,充分利用廠內(nèi)倉儲資源,減少倒外運輸費用,同時遵循“能用輥道輸送堅決不用車輛轉(zhuǎn)運”的原則,提高輥道轉(zhuǎn)運占比,同步對板帶庫房東側(cè)區(qū)域進行整理,擴充庫容量,最大化利用廠房,減少鋼材二次轉(zhuǎn)運,從而達到降低鋼坯運輸費用的目的。

做好能耗管理。該單位從大處著眼、小處著手,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),持續(xù)抓好現(xiàn)場重大設(shè)備“跑冒滴漏”、辦公區(qū)域長明燈、長流水等能源管控,全方位、全流程、全過程,抓好、抓實能源管理工作,確保關(guān)鍵指標、關(guān)鍵領(lǐng)域收獲新成效,達到新高度,助推節(jié)能增效軋制再突破。

越主動 越從容 作風上再發(fā)力

該單位牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,以學促干,在作風建設(shè)上持續(xù)激發(fā)管理干部干事動能,以實踐能力推動工作取得實效。

干部下沉強服務(wù)。該單位充分發(fā)揮中層管理干部帶頭作用,制定干部進作業(yè)區(qū)工作清單,突出常態(tài)長效,每周安排中層管理干部分片區(qū)參加作業(yè)區(qū)早調(diào)或者晚調(diào)會,對作業(yè)區(qū)工作進行幫扶指導、監(jiān)督,及時解決生產(chǎn)方面以及員工工作、生活中存在的問題,確保作業(yè)區(qū)各項工作有序開展。

抓好思想聚合力。該單位利用“2323”分享,科級干部下班組形勢任務(wù)教育宣講,牢固樹立過“緊日子”思想,厲行節(jié)約、勤儉辦事。加強網(wǎng)絡(luò)賭博、電信詐騙、酒駕以及公司重要講話精神宣講、節(jié)前廉潔提醒等,凝聚思想共識,提高員工綜合素質(zhì)。同時對員工提出的問題,面對面答疑解惑,逐一落實,確保員工隊伍穩(wěn)定,及時消除不穩(wěn)定因素,以真抓實干、強硬作風歷練干事修為,確保各項工作穩(wěn)中求進、再上新臺階。(薛婷)



 




責任編輯: 李穎

標簽:陜鋼集團龍鋼公司軋鋼廠,降本增效