員工勞動紀(jì)律和考勤管理是企業(yè)的一項重要基礎(chǔ)工作，對增強員工紀(jì)律意識、務(wù)實工作作風(fēng)有著至關(guān)重要的作用。

為嚴肅勞動紀(jì)律，加強考勤管理，規(guī)范請(休)假流程，切實維護生產(chǎn)工作秩序，國網(wǎng)鄂倫春自治旗供電公司政治部組織開展了關(guān)于考勤管理辦法的全員學(xué)習(xí)，將國網(wǎng)蒙東電力新修訂的《國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司員工考勤管理辦法》向廣大職工進行宣貫。

本辦法結(jié)合近年來地方法律法規(guī)的更新變化以及公司管理發(fā)展要求，對員工考勤制度進行更新完善，放寬了贍養(yǎng)老人陪護假享受條件，增設(shè)育兒假，且休假期間薪酬、福利待遇保持不變，體現(xiàn)了公司不斷為員工積極創(chuàng)造美好生活的責(zé)任感。辦法中明確考勤管理的職責(zé)與分工，各部門(班組)作為考勤管理主體，要負責(zé)做好員工考勤記錄的登記和統(tǒng)計，負責(zé)督導(dǎo)本部門(班組)人員認真履行請、銷假手續(xù)。

本次宣貫工作主要圍繞各類休假的特點及具體要求進行學(xué)習(xí)，對員工在出差、加班、請(休)假審批環(huán)節(jié)中存在的疑惑進行解答，使員工對制度有更清晰的理解、更深刻的認識、更準(zhǔn)確的把握。

通過本次宣貫活動，提高了大家遵守勞動紀(jì)律的自覺性，使員工對公司各項管理制度心存敬畏，行有所止。為共同踐行公司制度，扎實推動各項工作任務(wù)落地，奠定堅實基礎(chǔ)。