為深入落實國網(wǎng)公司及省市公司關(guān)于作風建設(shè)相關(guān)部署要求，結(jié)合“三抓三促”行動持續(xù)深化開展，自6月份開始，在全公司范圍內(nèi)扎實開展“作風頑疾百日整治”行動，大力整治責任落實“慵懶虛”、為民服務(wù)“推拖繞”、日常管理“松散亂”問題。

落實主體責任，主動對標檢視。以“三抓三促”行動“五學(xué)五提升”和達標創(chuàng)優(yōu)提升工程以及班組建設(shè)為抓手，組織全公司職工學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司系統(tǒng)關(guān)于作風建設(shè)新部署新要求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度，進一步深化全員思想認識，增強全員行動自覺。組織全體黨員干部職工采取對照檢查、自我剖析等方式，深入開展自查自糾，找準病灶、剖析根源、靶向整改。同時對機關(guān)部門、基層供電所的作風建設(shè)、勞動紀律、廉潔紀律等方面進行了3輪次全面排查，切實樹牢“紀律”意識，夯實作風建設(shè)。

強化監(jiān)督落實，嚴查典型問題。該公司辦公室、人財部統(tǒng)籌聯(lián)動，聚焦責任落實和整治重點，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場和定期不定期開展明察暗訪，既查找面上問題表現(xiàn)、又查找問題背后責任，既看干部職工紀律作風、又看任務(wù)落實情況，形成合力，推動整治行動走深走實。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的突出問題、重要線索，對由風及腐、風腐一體問題要深挖徹查，對屢教不改、頂風違紀的進行通報曝光，讓頂風違紀者無處遁形、丟丑亮相、醒悟知止，切實提高黨員干部職工敬畏意識、規(guī)矩意識、紀法意識。目前已開展領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場120余次、明察暗訪2次，查處問題人員1人。

深化標本兼治，實現(xiàn)長治長效。健全問題整改和“回頭看”長效機制，要求各部門、供電所對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題和公司督導(dǎo)督查反饋的問題即知即改，對“曝光臺”通報的典型問題及時整改。同時，對表全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)相關(guān)要求，對單位內(nèi)部管理制度和內(nèi)控機制全面開展“回頭看”，逐項進行對照檢視，對問題整改情況納入年度考評重要內(nèi)容，針對問題整改不了了之的部門和供電所，嚴肅問責追責。目前已對工作推進不力的5個專業(yè)部門下發(fā)督辦單8期，同時對相關(guān)負責人進行了約談。

該公司將持續(xù)緊盯責任落實、為民服務(wù)、日常管理等方面存在的突出問題，以嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍重拳整治作風頑疾，著力營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保公司“突出一條主線、強化兩個穩(wěn)定、筑牢三種意識、狠抓五個重點、實現(xiàn)五個提升”的“12355”工作思路有效落實，高質(zhì)量完成全年目標任務(wù)，努力打造“四好一優(yōu)”縣公司。(曹振斌)