為教育引導(dǎo)廣大干部員工牢固樹立紀(jì)法意識，強(qiáng)化法律監(jiān)督體系建設(shè)，國網(wǎng)陳巴爾虎旗供電公司將法律專業(yè)優(yōu)勢與監(jiān)督工作覆蓋面廣的優(yōu)勢相結(jié)合，按照全員守法、全面覆蓋、全程管控的總體要求，發(fā)揮法律監(jiān)督保障作用，筑牢依法經(jīng)營根基，實現(xiàn)“1+1>2”的監(jiān)督效果。

一是通過集體學(xué)習(xí)的形式，組織各專業(yè)結(jié)合自身的崗位和工作特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，依法合規(guī)做好日常工作，在員工中樹立“合規(guī)有我，長治久安”的法治思想，全面提升了員工的法規(guī)意識與自我約束能力，管理水平整體提高。

二是以多種形式開展普法宣傳、講解違紀(jì)違法典型案例，引導(dǎo)員工掌握電力企業(yè)在生產(chǎn)運營活動過程中面臨的各種法律糾紛風(fēng)險，在應(yīng)對法律風(fēng)險過程中所應(yīng)掌握的法律法規(guī)及規(guī)章制度，對其中涉及供電企業(yè)的法律規(guī)定，由專人整理發(fā)放《民法典應(yīng)知應(yīng)會》。

三是開展經(jīng)營管理風(fēng)險自查自糾，堅決糾治屢查屢犯和觸碰紅線底線問題，提升風(fēng)險防控能力。完善“三重一大”決策程序，將重大決策事項合法合規(guī)性審核作為前置程序，樹立依法決策意識，嚴(yán)把依法決策流程。全面推行重大重要案件“說清楚”、約談預(yù)警、違規(guī)事件通報督辦等機(jī)制，做到風(fēng)險提示到位、問題督導(dǎo)到位、整改落實到位，全面提升全體員工的風(fēng)險意識。

通過開展法律監(jiān)督各項工作，增強(qiáng)了該公司員工合規(guī)履職的自覺性和維護(hù)公司社會形象的責(zé)任感，確保公司在法規(guī)和各項規(guī)章制度的監(jiān)督下行穩(wěn)致遠(yuǎn)。(作者：吳宣瑾)