國網(wǎng)嘉峪關(guān)供電公司為貫徹落實2022年卓越績效管理年度工作計劃和工作目標，做實診斷改進，聚焦戰(zhàn)略目標和管理上的痛點、難點問題，結(jié)合公司的管理現(xiàn)狀，以8個QC小組為基礎(chǔ)開展短板改進工作。

堅持問題導(dǎo)向，客觀分析問題產(chǎn)生的原因，明確責任主體，明確改進思路、改進目標、改進舉措、里程碑節(jié)點、職責分工、所需資源等，建立改進提升項目庫。在此基礎(chǔ)上，循序漸進導(dǎo)入5S、5W、流程優(yōu)化改進、標準化、精益六西格瑪?shù)雀倪M方法與工具，提高公司的“綜合改進能力”,同時結(jié)合公司戰(zhàn)略和工作重點，各部門加強短板改進項目的過程管理，將管理要求與專業(yè)工作深度融合，推進卓越績效與專業(yè)管理緊密結(jié)合，形成“選題-實施-輔導(dǎo)-提煉”的案例培育閉環(huán)管理，提升管理成熟度，挖掘創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，切實將卓越績效管理體系轉(zhuǎn)化為標準規(guī)范和管理行為，不斷改進不斷總結(jié)，螺旋提升，有效支撐公司高質(zhì)量發(fā)展。

一是落實公司戰(zhàn)略部署。從公司“任務(wù)分解-重點項目-成果提煉-案例共享”管理線條出發(fā)，通過對遴選的年度重點改進提升項目實施卓越改進，提升質(zhì)量、效率、效益，強化卓越績效對戰(zhàn)略支撐作用。

二是推動企管與專業(yè)融合。以改進重點項目的形式，聚焦戰(zhàn)略目標和管理上的痛點、難點問題，主動服務(wù)專業(yè)，協(xié)助專業(yè)部門“固長板、強中板、補短板”，實現(xiàn)專業(yè)管理水平提升。

三是加強改進成果培育提煉?；谧吭娇冃Ч芾砀倪M重點項目，培育具有普遍性、示范性、實用性、推廣性強的卓越管理案例，建立優(yōu)秀案例庫，加強成果共享與工作交流，提升卓越績效體系應(yīng)用水平。

下一步，國網(wǎng)嘉峪關(guān)供電公司將結(jié)合卓越績效管理工作實際，繼續(xù)以QC小組改善為切入點，打好基礎(chǔ)，深入推進卓越績效改進工作。根據(jù)卓越績效推進計劃，結(jié)合改進提升成效，總結(jié)卓越績效管理改進的經(jīng)驗做法，編寫卓越管理改進案例，提煉優(yōu)秀改進成果，形成公司優(yōu)秀改進案例。