7月4日，中共中央政治局委員、中共天津市委書記孫春蘭調(diào)研天津石油化工企業(yè)，并召開座談會。她強調(diào)，要精心做好創(chuàng)新驅(qū)動促轉(zhuǎn)型、優(yōu)化結(jié)構(gòu)增優(yōu)勢、強化管理聚合力這三篇文章，推動石化產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效升級。

創(chuàng)新驅(qū)動促轉(zhuǎn)型。“石化企業(yè)存在產(chǎn)能過剩、市場競爭力不強等問題，歸根結(jié)底是創(chuàng)新能力不足。”孫春蘭說，要瞄準國際先進水平，加大科技研發(fā)投入，加強先導性高科技領域攻關(guān)，在掌握核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)上下功夫。要用好協(xié)同創(chuàng)新這個機制，營造有利于創(chuàng)新的氛圍，對接高校、科研院所的人才、技術(shù)優(yōu)勢，搭建協(xié)同創(chuàng)新平臺。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)增優(yōu)勢。“石化產(chǎn)業(yè)要克服當前的困難，說到底還是要依靠市場。”孫春蘭希望天津市相關(guān)部門和石化企業(yè)堅持市場導向，在深入分析自身優(yōu)勢和短板的基礎上，進一步完善產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈研究產(chǎn)品、引進項目，促進石化產(chǎn)業(yè)集約高效發(fā)展，增強整體競爭力。

強化管理聚合力。“企業(yè)發(fā)展的核心是人。要通過深化改革解決人的問題。”孫春蘭希望企業(yè)創(chuàng)新管理體制機制，提升精細化管理水平，用內(nèi)部機制的完善調(diào)動全體職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。各相關(guān)部門要從政策引導、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場開發(fā)、資金支持等方面為企業(yè)搞好服務，切實解決實際困難。