祥龍騰瑞氣，新春展鴻圖。1月11日至13日，在中國葛洲壩集團公司五屆一次、中國葛洲壩集團股份有限公司二屆一次職代會暨2012年工作會上，該集團確定2012年發(fā)展目標。

集團公司總經(jīng)理兼中國葛洲壩集團公司總經(jīng)理、黨委書記丁焰章，集團公司戰(zhàn)略咨詢委員會委員張金泉、劉炎華、張崇久、陳邦峰出席會議。

會議審議通過的工作報告顯示，2011年，葛洲壩集團在資產(chǎn)總額、市場簽約、完成產(chǎn)值、實現(xiàn)利潤、合同儲備總額、投資規(guī)模、全員勞動生產(chǎn)率、科技和管理創(chuàng)新、職工收入等九個方面實現(xiàn)了大跨越，成績突出，亮點紛呈，企業(yè)整體狀況良好，繼續(xù)保持快速健康發(fā)展態(tài)勢。

報告指出，這些成績是在國家電力輔業(yè)企業(yè)改革重組大背景下，葛洲壩人堅決貫徹上級指示精神，全力保生產(chǎn)、保安全、保穩(wěn)定的結(jié)果；是在企業(yè)體制發(fā)生了重大變革，集團領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層作出重大調(diào)整的情況下，廣大職工落實改革重組和生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤、兩促進”要求的結(jié)果?？偨Y(jié)2011年工作，有八條經(jīng)驗彌足珍貴，即：堅定強企富民宗旨不動搖；堅定發(fā)展好葛洲壩的信心不動搖；堅定實施國際化的戰(zhàn)略不動搖；堅定做強做優(yōu)建筑主業(yè)的目標不動搖；堅定投資興業(yè)的道路不動搖；堅定人才是第一資源的觀念不動搖；堅定科技是第一生產(chǎn)力的觀念不動搖；堅定維護穩(wěn)定的決心不動搖。

報告指出，2012年是葛洲壩集團運行機制、人員調(diào)整發(fā)生深刻變化后的第一年，是內(nèi)外環(huán)境異常復(fù)雜、市場競爭十分激烈的一年，也是深化改革、規(guī)范運作、大有可為的一年。2012年葛洲壩集團工作總體要求是：以平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)。以“三個不低于”作為衡量葛洲壩發(fā)展成效的首要標準，即各項經(jīng)營指標增長水平不低于中央企業(yè)平均增長水平，不低于八家中央建筑企業(yè)平均增長水平，不低于國內(nèi)主要水電建設(shè)企業(yè)平均增長水平。

按照“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理、促穩(wěn)定”工作方針，2012年，葛洲壩集團要切實抓好十項重點工作：一是全力以赴實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標平穩(wěn)較快增長；二是堅定不移實施國際戰(zhàn)略；三是千方百計強化工程項目履約；四是積極穩(wěn)妥實施投資興業(yè)；五是穩(wěn)中求進做好房地產(chǎn)開發(fā)；六是科學(xué)穩(wěn)健深化企業(yè)改革；七是突出重點加強人才隊伍和科技、信息化建設(shè)；八是精細管理提高治企水平；九是全力爭取各項優(yōu)惠政策；十是持之以恒加強黨建、思想政治、宣傳和群團工作。

會上，丁焰章圍繞企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營思路、構(gòu)建和諧企業(yè)等三個方面發(fā)表重要講話。他要求葛洲壩集團，一是要認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定發(fā)展信心。一定要轉(zhuǎn)變觀念，一切工作以市場為導(dǎo)向，一切工作以效益為中心，一切工作從實際出發(fā)。無論體制、人事、外部環(huán)境如何變化，完成各項任務(wù)的決心絕不改變，目標絕不降低，強企富民的宗旨絕不動搖。各單位要迅速將思想統(tǒng)一到會議精神上來，統(tǒng)一到平穩(wěn)較快發(fā)展的首要任務(wù)上來，統(tǒng)一到“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強管理、促穩(wěn)定”十二字工作方針上來，統(tǒng)一到主要經(jīng)營指標上來，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工一心一意謀發(fā)展，聚精會神創(chuàng)效益，不斷開創(chuàng)全面建設(shè)大強富集團新局面。二是要突出重點，科學(xué)應(yīng)對，實現(xiàn)全年目標。要全力以赴實現(xiàn)主要經(jīng)營指標平穩(wěn)較快增長，全力以赴開發(fā)市場，全力以赴加強管理，全力以赴防范風險，確保發(fā)展質(zhì)量和速度，為實現(xiàn)“做強做優(yōu)、世界一流”目標多做貢獻。三是要發(fā)揮優(yōu)勢，促進穩(wěn)定，提供堅實保障。要加強干部和職工隊伍建設(shè)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭復(fù)雜局面的能力，推進市場化選人用人機制，加強各類專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)；要加強黨組織和黨風廉政建設(shè)，進一步夯實黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，突出工作重點，強化黨風廉政建設(shè)責任；要促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，兌現(xiàn)為職工辦實事、好事的承諾，切實解決職工關(guān)注的工資收入、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等問題，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及全體職工群眾。

大會聽取、審議并通過了2011年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2012年度財務(wù)預(yù)算（草案）報告、2011年度審計工作報告。參加大會的職工代表對葛洲壩集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了民主評議。

會上，丁焰章與葛洲壩集團相關(guān)負責人簽訂了《2012年度經(jīng)營業(yè)績責任書》。葛洲壩集團相關(guān)負責人與該集團子分公司負責人簽訂了《2012年度經(jīng)營業(yè)績責任書》。葛洲壩集團旗下11家單位在大會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。