黨建引領(lǐng)聚合力，實干擔當促發(fā)展。中建電力浙能舟山六橫LNG接收站項目以黨建為紐帶重構(gòu)協(xié)作生態(tài)，破解聯(lián)合黨支部“聯(lián)而不合”難題，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理效能，為項目高質(zhì)量建設(shè)保駕護航。項目位于浙江省舟山市，是浙江省重點建設(shè)項目、“千項萬億”工程和“綠保穩(wěn)”工程，建成后對保障浙江省及周邊區(qū)域天然氣安全穩(wěn)定供應、促進長三角區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和能源消費結(jié)構(gòu)優(yōu)化具有重要意義。

“內(nèi)聯(lián)+外聯(lián)”，讓黨支部引領(lǐng)力更強

項目堅持與上同頻、與下共振，和建設(shè)單位組建聯(lián)合黨支部，通過“內(nèi)聯(lián)強基、外聯(lián)聚力”，彰顯聯(lián)合黨支部聚合上下游優(yōu)勢。

對內(nèi)強引領(lǐng)。深入開展“黨建引領(lǐng) 季度攻堅”主題活動，明確聯(lián)合支部黨員在技術(shù)交底、資源調(diào)配等環(huán)節(jié)的共管職責，聚力攻堅工期、技術(shù)質(zhì)量、安全以及商務(wù)創(chuàng)效等任務(wù)，承臺首方混凝土澆筑中，項目黨支部創(chuàng)新“跳倉法”助力工效躍升，創(chuàng)造同類型項目最快施工紀錄。

對外搭平臺。依托聯(lián)合黨支部“三會一課”、主題黨日等活動，構(gòu)建黨建共建平臺，打破管理邊界。通過黨建共建，助力解決設(shè)計變更、施工組織優(yōu)化等爭議問題6項。在儲罐承臺澆筑階段，與共建單位共享優(yōu)勢資源，保障項目建設(shè)“高效推進”，承臺工期縮短近一個月。

“聚合+融合”，讓黨支部戰(zhàn)斗力更強

項目黨支部充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng) 季度攻堅”、黨員“崗區(qū)隊”匯眾智聚合力作用，推動黨建生產(chǎn)互融互促。

發(fā)揮“崗區(qū)隊”先鋒效應。聚合黨員力量，將項目施工進度、工程質(zhì)量巡檢作為黨員“崗區(qū)隊”工作重要內(nèi)容，劃分黨員責任區(qū)，根據(jù)巡檢情況跟蹤問效，確保工程建設(shè)一次成優(yōu)。在黨員“崗區(qū)隊”嚴密的過程管控下，項目獲評2024年度重點工程立功競賽最佳承包商。

彰顯“全周期”黨建效能。項目將黨建“全周期”與科技“全周期”深度融合，針對現(xiàn)場不同階段施工技術(shù)瓶頸開展黨支部協(xié)調(diào)會，項目黨員先后攻克罐壁混凝土“四次四方”偏差監(jiān)控、雙層鋼筋網(wǎng)片預制吊裝施工工藝等技術(shù)難題5項，提升鋼筋網(wǎng)片加工工效65%以上。

“關(guān)切+關(guān)愛”，讓黨支部保障力更強

黨支部著力推動解決職工群眾急難愁盼，讓黨建工作有溫度、讓職工群眾有歸屬。

讓工作有溫度。暢通 “有事找書記”工作渠道，變“被動找”為“主動問”，通過聊一聊、拉家常等方式了解員工思想動態(tài)、幫助解決問題，傾聽工友所需所盼事項20余條，相繼推出項目黨員志愿服務(wù)隊、“暖心工地”行動、“安全文明積分超市”等，切實提升職工工友的幸福感。

讓職工有歸屬。項目黨支部著力構(gòu)建強有力人才隊伍，用心做好“導師帶徒”，一對一助力新員工迅速完成角色轉(zhuǎn)變；用情做好職工凝聚，常態(tài)化開展集體生日、“送清涼 送關(guān)愛”等；用力做好產(chǎn)業(yè)工人技能提升，舉辦塔吊安全技術(shù)操作技能競賽等，切實讓職工心中有歸屬、工作有奔頭。（姬志鵬 陳國琴）