2024年，公司沙梁煤礦始終遵循公司“安全生產治本攻堅年”的工作方針，凝心聚力，銳意進取，以堅定的底線思維守護安全，以務實的行動展現(xiàn)責任，用卓越的業(yè)績描繪公司高質量發(fā)展的新篇章。

堅守底線不動搖

穩(wěn)中求進保安瀾

沙梁煤礦始終將安全生產視為頭等大事，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過加強安全教育培訓、完善安全設施、強化現(xiàn)場監(jiān)管等手段，全面落實安全生產責任制，構建起全面、系統(tǒng)的安全管理網絡，確保安全措施落到實處、取得實效。

結合自身的安全文化，沙梁煤礦積極響應公司“百安行動”和“1+1+n”安全檢查模式，以提升NOSA安健環(huán)星級管理水平為突破口，緊盯關鍵部門和重點區(qū)域，累計開展安全檢查十余次，全面排查“一通三防”、“冬季三防”等系統(tǒng)領域的風險隱患60余條，通過建立隱患臺賬，明確責任人和整改時限，逐一整改銷號。同時，強化安全風險分級管控和隱患排查治理的雙重預防機制，降低安全風險，實現(xiàn)安全隱患的閉環(huán)管理，堅決守住安全紅線，筑牢安全生產防線。

匯聚黨建“新動能”

思想引領顯神威

沙梁煤礦將黨的建設作為推動各項工作的強大動力，確保黨建工作與安全生產中心工作緊密融合，為礦井的高質量發(fā)展提供有力支撐。通過開展黨員突擊隊活動，為礦井解決巷道優(yōu)化開拓、快掘設備科技研發(fā)等問題提供了37條工作舉措，推動了“12分交警式”管理體系、“1+4”風險辨識模式、“2+1+3”標準化管理體系等多項實效化成果的形成。

通過深入開展黨紀學習教育和黨員素質提升工程，沙梁煤礦黨總支以“小”項目構建“大”黨建格局，推動礦井黨建工作不斷提質增效。圍繞《條例》等內容，利用“三會一課”、理論學習、讀書班等活動形式開展學習50余次；通過礦長    信箱收集并解決職工在烘靴機、停車場、飯菜質量等方面的實際問題28條；構建“2+1+3”標準化管理體系，實施“一周一督導、一周一總結、一周一考核”及區(qū)隊“一個大項目+三個小亮點”機制。充分利用黨建工作載體，不斷構建高質量發(fā)展新格局，全面推動礦井黨建融入中心工作匯聚“新動能”、工作跑出“加速度”。

擘畫藍圖

開啟發(fā)展新篇章

2024年，中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予沙梁煤礦“2022—2023年度煤炭工業(yè)特級安全高效煤礦”稱號。

沙梁煤礦緊跟公司的發(fā)展步伐，全面布局智能化發(fā)展戰(zhàn)略，將科技創(chuàng)新作為智能化發(fā)展的核心動力。在工作中勇于探索、敢于實踐，大力推動工器具革命，加強基層科技創(chuàng)新應用。對有重要價值和重大創(chuàng)新潛力的項目進行特別立項，不斷挖掘智慧、匯聚力量，營造共建共治共享的良好氛圍。其中，《沙梁煤礦井筒支護質量智能監(jiān)測技術應用研究》項目被中關村綠色礦山產業(yè)聯(lián)盟鑒定為國內領先水平。

千帆競發(fā)勇向前 破浪前行譜新篇。面對復雜多變的生產環(huán)境、日益嚴峻的安全挑戰(zhàn)以及繁重的安裝回撤任務，沙梁煤礦銳意進取、奮發(fā)有為，安全生產形勢穩(wěn)中有進，在高質量發(fā)展的征程中展現(xiàn)了非凡的“沙梁擔當”。（呂泓昊 宋丹丹）