為著力提升基層供電所員工服務意識、自律意識，強化供電所廉潔風險防控，建立基層供電所常態(tài)化廉潔教育機制，6月26日，國網(wǎng)通渭縣供電公司針對供電所重點崗位人員開展了“警示+約談”工作，進一步推動了廉政建設在基層供電所落地生根，營造了積極向上的干凈干事氛圍。

以合規(guī)教育、紀法教育學習活動為抓手，選取供電所業(yè)務相關的業(yè)擴報裝領域突出問題、供電服務領域等典型案例，同步銜接案例對應的紀法條規(guī)，結合市公司配發(fā)的《警鐘聲聲》等警示教育讀本，提高基層黨組織開展警示教育的針對性、有效性。針對供電所重點崗位人員，開展“警示+約談”工作，讓廉政約談在基層規(guī)范化、制度化，引導廣大供電所干部員工知敬畏、守底線。

加強政策制度宣貫。不斷拓展廉潔教育在“微腐敗”防控中的作用，充分利用公司周例會、“三會一課”、節(jié)前集體廉政教育及公司內網(wǎng)、微信工作群等載體，將黨風廉政建設和反腐敗會議等重要會議精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》等紀法條規(guī)宣貫至供電所每位員工，確保“人人懂政策、人人知法紀”，合力形成風清氣正的供電服務意識。

下一步，該公司將廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常，不斷筑牢員工的思想防線，持續(xù)培養(yǎng)員工的廉潔自律道德操守，匯聚向善向上的精神力量，增強員工特別是黨員干部和關鍵崗位人員廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身的思想自覺，推動形成崇廉尚廉的社會風尚。(王學海)