————2022年新入職員工開展實操技能培訓(xùn)
為打造一支知識型、專業(yè)型、技能型、創(chuàng)新型的職業(yè)化電氣技工隊伍,在呼倫貝爾新正電工公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署和各部門的精心組織下,利用冬培時機(jī),開展2022年新入職95名員工的實操培訓(xùn),其中輸電專業(yè)9人,配電專業(yè)86人。在扎蘭屯成吉思汗實訓(xùn)基地、阿榮旗那農(nóng)實訓(xùn)基地同時開展為期21天的實操技能培訓(xùn)。
建機(jī)制,找準(zhǔn)角色定位。本次培訓(xùn)采用脫產(chǎn)集中培訓(xùn)形式,軍事化訓(xùn)練既能加強(qiáng)職工體能素質(zhì),還能培養(yǎng)時間管理觀念和團(tuán)隊協(xié)作意識。通過“對接崗位,技能切入”的方式,分別對輸電專業(yè)和配電專業(yè)進(jìn)行技能培訓(xùn)。配電專業(yè)培訓(xùn)設(shè)置了高處作業(yè)、變壓器停送電操作、裝表接電、電工常用儀器儀表使用、導(dǎo)線連接、電纜線路敷設(shè)及電纜附件制作、緊急救護(hù)及計量裝置排故共八大項,包括22項培訓(xùn)任務(wù),細(xì)分約160個具體培訓(xùn)內(nèi)容。輸電專業(yè)培訓(xùn)設(shè)置了個人安全工器具使用、拉線制作、登桿塔、拆掛絕緣子、儀器儀表使用等五項內(nèi)容。
搭平臺,統(tǒng)籌全盤發(fā)展。通過每日學(xué)習(xí)情況簡報可以看出,各專業(yè)都在通過“邊學(xué)邊練,雙向培養(yǎng)”的方式,合理分配學(xué)習(xí)時間,從安全規(guī)程到登桿注意事項,通過簡短實用的理論知識和實操經(jīng)驗,使員工快速掌握專業(yè)技能。
強(qiáng)本領(lǐng),堅持固本培元。新入職的一名女員工王藝霖,最初登桿訓(xùn)練時恐高、體力不支,參加訓(xùn)練非常吃力,但她堅持早訓(xùn),努力從實操技巧和體能訓(xùn)練兩方面提升自己,終于在數(shù)天后的掛拆接地線項目中一鼓作氣,憑著多天訓(xùn)練的體能和耐力,抬起絕緣手柄掛了上去,成為少數(shù)完成該項目的女生之一。呼倫貝爾新正電工公司副總經(jīng)理多次前往各實訓(xùn)場地,當(dāng)看到第一次登桿顫顫巍巍的女職工如今已經(jīng)成功地可以登桿拆掛接地線時,露出了欣慰的笑容。正如本次實操培訓(xùn)的目標(biāo)“全面提升隊伍業(yè)務(wù)技能水平”一樣,強(qiáng)化學(xué)習(xí)結(jié)果應(yīng)用,著力提升全員素質(zhì),在打造出一支能力強(qiáng)、技術(shù)優(yōu)的新電工技術(shù)隊伍趕考路上,繼續(xù)腳踏實地前行。
最是一年春好處,踔厲奮發(fā)正當(dāng)時。通過本次培訓(xùn),所有員工都學(xué)而力行,從剛畢業(yè)的小白到現(xiàn)在能熟練掌握基本實操作業(yè)技能,充分展示出了新電工不怕苦、不怕難的精神,這支隊伍必將成為一批新生力量,成為呼倫貝爾新正電工公司“建、運(yùn)、維”的生力軍,成長為電網(wǎng)建設(shè)的中堅力量。(作者:李 晨 責(zé)任編輯:劉 濤 )
信息來源:呼倫貝爾新正電工公司
責(zé)任編輯: 江曉蓓