為持續(xù)激發(fā)職工創(chuàng)新熱情及創(chuàng)造潛力，進一步提升職工的創(chuàng)新創(chuàng)效能力，今年以來，松原供電公司科技數(shù)字化部、協(xié)同運檢、營銷等專業(yè)先后前往寧江區(qū)供電中心、長嶺縣供電公司、乾安縣供電公司、和松原電力工程總公司等基層單位，開展“創(chuàng)新座談”。

通過“面對面”的交流，該公司科技數(shù)字化向基層單位解讀了2022年科技創(chuàng)新指標體系和2023年創(chuàng)新管理工作重點任務(wù)。各單位對推進”基層群眾創(chuàng)新“紛紛建言獻策，都介紹了各自對于創(chuàng)新創(chuàng)效的想法，也提出了關(guān)于創(chuàng)新工作的困難，還對各自創(chuàng)新成果進行了展示。通過”創(chuàng)新座談“，該公司提前做好了年度創(chuàng)新工作的準備，收集了各基層單位年的創(chuàng)新思路，制定了各專業(yè)的創(chuàng)新項目儲備庫，公司科技數(shù)字化部將選擇可行性高、預(yù)期效果明顯的項目，開展校企共創(chuàng)，做好項目支撐和保障，推進項目實施。

本次”創(chuàng)新座談“，進一步拓寬松原供電公司基層單位職工在創(chuàng)新工作上的思路，增強了創(chuàng)新意識，提髙了創(chuàng)新能力，營造了創(chuàng)新爭先的濃厚氛圍，為國網(wǎng)松原供電公司高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新活力。(彭海超)