智能化采煤率高達(dá)97.7%，單班生產(chǎn)作業(yè)人數(shù)僅5人，刷新單班日產(chǎn)1.6萬噸、年產(chǎn)455.025萬噸記錄；安全生產(chǎn)周期5100天，6月份生產(chǎn)原煤89萬噸……數(shù)字是最有力的證據(jù)。

如何提站位、助融合、保安全、促生產(chǎn)、謀創(chuàng)新、做表率？如何培育一個符合行業(yè)特征、蘊(yùn)含紅色氣質(zhì)、凝聚奮進(jìn)力量的“戰(zhàn)斗堡壘”？紅柳林礦業(yè)公司綜采一隊(duì)黨支部用實(shí)際行動給出了“高分答卷”，其《“紅”心融煤海》黨建案例成功入選“（2022）全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。

強(qiáng)基固本，讓黨建有“力”

萬般事業(yè)、黨建為宗?！?ldquo;紅”心融煤?！伏h建案例能夠以黨支部為單位在全國企業(yè)中脫穎而出，背后蘊(yùn)藏著怎樣的黨建密碼？走進(jìn)該黨支部，不難發(fā)現(xiàn)黨建“紅心”凝聚奮進(jìn)“初心”的紅色因子已融入肌理，奏響了黨建、業(yè)務(wù)同頻共振的動人和弦。

據(jù)綜采一隊(duì)黨支部書記介紹，支部黨員大多數(shù)為85后、90后，為了更好地提升教育效果，強(qiáng)化對新時代黨員的思想引領(lǐng)，推進(jìn)基層黨建工作青春化、活力化、實(shí)效化，該黨支部創(chuàng)新形成了“黨建+公益”“黨建+業(yè)務(wù)”“黨建+二維碼”的黨員教育管理模式。開展了一系列由青年黨員自主設(shè)計(jì)、自主實(shí)施、自覺參與的公益活動，推出“紅心活動日”“紅團(tuán)團(tuán)助力”“黨員我先行”等紅色主題教育活動，引導(dǎo)黨員在活動中發(fā)揮先鋒模范作用，打響支部特色品牌；聚焦黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作主線，開展“黨務(wù)干部學(xué)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)干部學(xué)黨務(wù)”“業(yè)務(wù)知識競賽”等活動，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識雙提升；把黨員活動陣地延伸到了井下，建設(shè)了‘黨建基地’‘黨員之家’‘黨建視窗’等多個黨建陣地，營造‘低頭學(xué)業(yè)務(wù)，抬頭育黨性’的良好氛圍。

“黨員崗位職責(zé)、承諾踐諾、思想工作情況掃碼展示；支部進(jìn)行主題教育學(xué)習(xí)，黨員可以掃碼簽到、提交個人心得體會；民主評議時，群眾掃碼反饋意見。”該公司綜采一隊(duì)黨支部書記介紹說，黨員專屬二維碼一經(jīng)推出，立即受到了黨員群眾的熱議。“掃一掃”“比一比”“評一評”，已經(jīng)成為該黨支部黨建工作的常態(tài)。

融合賦能，讓黨建有“形”

“讓黨建成為看得見的生產(chǎn)力”，探索推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合是必由之路。近年來，該黨支部以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)創(chuàng)建為核心，把安全生產(chǎn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨支部工作的著力點(diǎn)，創(chuàng)新黨支部工作思路，走出了一條“紅心引領(lǐng)”的特色黨建模式，推動了各項(xiàng)工作的提質(zhì)升級。

該黨支部緊緊圍繞黨建與業(yè)務(wù)工作融合問題，立足區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、亮點(diǎn)工程打造、隱患排查治理等具體工作，扎實(shí)開展了“黨員示范崗”“黨員創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān)”“黨員結(jié)對幫帶”等一系列活動，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作的有效銜接。利用“三會一課”“主題黨日”等黨組織活動，開展黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)、思想教育和穩(wěn)產(chǎn)保供宣傳動員起到了聚合力、添動力、增活力的積極作用。針對生產(chǎn)經(jīng)營中的難題，成立區(qū)隊(duì)內(nèi)部思想政治工作研究會，開展課題研究，一年的時間里先后組織政治工作研究會4次，形成6篇優(yōu)秀政研論文，為黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的高質(zhì)量開展提供了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。

“針對黨建融入業(yè)務(wù)工作考核難的實(shí)際問題，我們把黨建與業(yè)務(wù)考核指標(biāo)分解到具體事項(xiàng)，責(zé)任落實(shí)到具體人，同步監(jiān)督、同步考核，將考核結(jié)果與專項(xiàng)評級、年度績效獎金和薪酬待遇兌現(xiàn)掛鉤，作為評先選優(yōu)參考依據(jù)，有效促進(jìn)了黨建和業(yè)務(wù)融合提升。”該黨支部書記說。

創(chuàng)新模式，讓黨建有“為”

黨建強(qiáng)則事業(yè)興，作風(fēng)硬則士氣高。近年來，該黨支部聚焦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“動態(tài)達(dá)標(biāo)”，“一支部一品牌”黨建品牌創(chuàng)建，以黨建“紅心”引領(lǐng)，創(chuàng)新開展“黨建+”模式，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作雙融雙促。在顆顆“紅”心的引領(lǐng)下，該黨支部先后涌現(xiàn)出陜煤集團(tuán)勞模喬偉正，陜西省勞模、中國煤炭行業(yè)技能大師、陜西省十大杰出工人任保利等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

黨建優(yōu)勢逐步轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。2022年1至7月份，累計(jì)生產(chǎn)原煤513.64萬噸，同比增長12.8%，生產(chǎn)效率提升顯著；黨員創(chuàng)客先鋒小組年累計(jì)創(chuàng)新項(xiàng)目21項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益73萬余元；3個黨員示范崗，實(shí)現(xiàn)設(shè)備影響零誤時，有力保障了生產(chǎn)接續(xù)穩(wěn)定；該隊(duì)生產(chǎn)二班榮獲2022年“全國工人先鋒號”榮譽(yù)，獲得公司上下一致好評……其中，該黨支部生產(chǎn)二班在“戰(zhàn)疫保供”“穩(wěn)產(chǎn)保供”等關(guān)鍵時期，黨員總是沖在前、干在前，主動承擔(dān)工作任務(wù)。“因?yàn)橐咔?，好多同事不能到崗，一人頂幾個人用。我是黨員，關(guān)鍵時刻一定要頂上！”黨員吳凱說。在黨員的帶動下，該班組凝心聚力，積極作為，僅2021年就創(chuàng)造了單班年產(chǎn)原煤410萬噸，創(chuàng)日產(chǎn)1.6萬噸的好成績。

一項(xiàng)項(xiàng)令人矚目的成績單是該黨支部高質(zhì)量黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展成效的最好彰顯。在該公司綜采一隊(duì)黨支部，一面鮮紅的黨旗始終飄搖在“生產(chǎn)一線”“保供一線”，成為煤海深處一道靚麗的風(fēng)景線。（李波、秦祺）