2020年11月4日，銅川市印臺(tái)區(qū)喬子梁煤礦發(fā)生一起煤與瓦斯突出事故，造成8人遇難。為深刻吸取事故教訓(xùn)，2020年12月2日至3日，銅川市能源局邀請(qǐng)河南理工大學(xué)教授王兆豐對(duì)該市煤礦安全監(jiān)管人員和煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人開展了為期2天的煤與瓦斯防治培訓(xùn)，強(qiáng)化全員事故防范意識(shí)。印臺(tái)區(qū)政府多次召開會(huì)議研究分析地方煤礦安全生產(chǎn)工作難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，并印發(fā)了全區(qū)地方煤礦保障方案，倒逼監(jiān)管責(zé)任落實(shí)。

“今年我們要繼續(xù)強(qiáng)化全區(qū)煤礦安全管控。”印臺(tái)區(qū)煤炭局黨組書記陰超峰表示。

健全機(jī)制強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)開展以來，陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)公司致力于創(chuàng)新員工安全培訓(xùn)方法，建立了“線上+線下”的安全培訓(xùn)教育模式，建立了囊括機(jī)電維修、采掘通風(fēng)等煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)在內(nèi)的軟件學(xué)習(xí)平臺(tái)，規(guī)定所有員工每月在手機(jī)APP和培訓(xùn)機(jī)房自學(xué)，每月進(jìn)行一次考試，促進(jìn)員工自我提升。該公司累計(jì)培訓(xùn)52343人次，考試通過率達(dá)到了95%以上。

“自從公司開展安全培訓(xùn)以來，我學(xué)到了很多以前沒有掌握的技術(shù)知識(shí)，通過與工友交流學(xué)習(xí)心得，業(yè)務(wù)技能水平有了很大提升。”銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦機(jī)電車間鉗工陳國(guó)超說。

為落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，銅川礦業(yè)公司構(gòu)建了紀(jì)檢監(jiān)察與安全監(jiān)察雙向進(jìn)入、同步監(jiān)察的“雙監(jiān)察”機(jī)制。該公司各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門與安全監(jiān)察部門配合，共同參與隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育等安全管理全過程。煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)開展以來，該公司累計(jì)實(shí)施誡勉談話3人、行政處分1人、處罰責(zé)任單位5.5萬(wàn)元、處罰礦級(jí)負(fù)責(zé)人20人次共計(jì)9.1萬(wàn)元，增強(qiáng)了干部員工安全意識(shí)。

另外，銅川礦業(yè)公司還健全完善了從公司主要負(fù)責(zé)人到一線崗位人員，覆蓋全公司各層級(jí)、各部門、各崗位的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

“此次修訂的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度明確了所有崗位職責(zé)，形成了一個(gè)人一本賬，促進(jìn)了安全責(zé)任落實(shí)。”下石節(jié)煤礦副礦長(zhǎng)秦永強(qiáng)說。

科技賦能夯實(shí)安全基礎(chǔ)

銅川市各煤礦企業(yè)不斷加大投入，推動(dòng)煤礦“四化”建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)減人增效。銅川礦業(yè)公司下屬4處煤礦全部裝備了井下二氧化碳防滅火系統(tǒng)，并在陜西省率先實(shí)現(xiàn)了取消高位瓦斯抽采巷道，消除了安全風(fēng)險(xiǎn)。

銅川礦業(yè)公司先后建成了柴家溝煤礦42226運(yùn)順、下石節(jié)煤礦2306運(yùn)順、玉華煤礦1417運(yùn)順快速掘進(jìn)系統(tǒng)，優(yōu)化了各礦井下作業(yè)環(huán)境，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度。

2020年10月，玉華煤礦建成了2401綜采智能化工作面，實(shí)現(xiàn)了銅川市煤礦智能化建設(shè)零的突破。2021年，銅川礦業(yè)公司將計(jì)劃完成玉華煤礦1417綜放工作面、下石節(jié)煤礦2306一次全高綜采工作面、柴家溝42226綜放工作面的智能化建設(shè)。

“去年以來，我們通過大力推進(jìn)煤礦‘四化’建設(shè)，累計(jì)減員近1000人。我們將大力推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)，從根本上提升煤礦安全生產(chǎn)水平。”銅川礦業(yè)公司總經(jīng)理助理劉彥明說。